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月薪9万员工离职后被查出学历造假，公司起诉返还工资！法院判了( 二 )


陆云生上诉主张其虽存在虚构学历及工作经历的情况 ， 但其工作能力得到公司领导认可 ， 完全能够胜任工作 ， 且公司共支付陆云生工资114193.5元 ， 陆云生不应返还公司工资款30万元 。 对此 ， 法院认为 ， 陆云生明确认可其存在虚构学历及工作经历的情况 ， 违反了诚实信用原则 ， 亦与诚信友善社会主义核心价值观相违背 ， 其应当返还相应的工资款 。
关于工资款数额 ， 陆云生一审明确认可实际收到公司424608.54元 ， 其二审反言公司仅支付其工资114193.5元 ， 但未作出合理解释 ， 故法院对其上诉主张 ， 不予采纳 。 鉴于陆云生事实上为公司提供了劳动 ， 故一审法院酌情认定陆云生返还公司工资款30万元 ， 并无不当 ， 法院予以支持 。
（当事人系化名）
来源：中国裁判文书网、广西高院微信（ID：gxgjrmfy）、劳动法库微信（ID：Laodongfaku） ， 检察日报正义网综合


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