江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

|人在单位，要是你有这几个举动，相信你一辈子都只能身处“底层”

|人在单位，要是你有这几个举动，相信你一辈子都只能身处“底层”

文章图片

|人在单位，要是你有这几个举动，相信你一辈子都只能身处“底层”

文章图片

|人在单位，要是你有这几个举动，相信你一辈子都只能身处“底层”


职场 ， 那是每个人都避免不了的话题 。
你要谋生 ， 那么你就要去给老板打工；你要成家立业 ， 那你最基本的就是要找到工作；你要过上好日子 ， 那你还是要去混职场 。
身为一个打工人 ， 相信我们最期望的 ， 应该就是早日升职加薪 。
可是 ， 在这复杂的时代当中 ， 升职加薪听起来很平常 ， 可要想实现这个目标 ， 那是很难的 。
你会发现 ， 你的老板就动动嘴皮子 ， 下面的员工就得拼死拼活为他干活；你会发现 ， 你的老板总是提拔那些不怎么优秀的摸鱼者 ， 却把辛勤工作的你晾在了一旁 。
为何会出现这种较为不合理的情况呢？
很多人的第一反应就是 ， 肯定是老板没有慧眼识英雄的能力 ， 鉴别不出谁是好员工 ， 谁是坏员工 。
其实 ， 这样的说法 ， 那是不正确的 。 能够当上老板的 ， 他们可以是坏人 ， 但绝对不是蠢人；他们可以是没文化者 ， 却绝对不是一般人 。
要知道 ， 我们普通人的角度 ， 永远不能代表老板的角度 。 有些时候 ， 只有我们站在老板的角度想问题 ， 我们才能够把问题想明白 。
人在单位 ， 要是你有这几个举动 ， 相信你一辈子都只能身处在底层 。

职场上越是勤奋的人 ， 就越是升不上去
小白对于职场的规则 ， 其实是这么想的 ， 只要我努力工作了 ， 能够完成不同的任务了 ， 那老板就会给我升职加薪 。
这样的思维 ， 就是典型的职场小白或者学生思维 ， 只能代表了理想化的生活状态 ， 却代表不了真正的现实 。
要知道 ， 职场上越是勤奋的人 ， 就越是倒霉的 。 不是说职场上勤奋不好 ， 而是过分勤奋 ， 你会得罪很多人 ， 也会犯错 。
在你同事眼中 ， 你每天都为了企业而加班 ， 每天都为了项目而使劲打拼 ， 这就是不合群 ， 而且还是特立独行的做法 。
到最后 ， 这些同事就会合伙来孤立你 ， 让你感受到何为“人间不值得”的现实 。
而在你老板的眼中 ， 你那么努力 ， 那么能干 ， 把你升上去之后 ， 那这个项目 ， 或者这个岗位上勤奋的人就少了 ， 所以你还是留在这个岗位上最好 。
这便是一种职场中的潜规则 ， 也是众多老板的心态 。 可是 ， 就是大多人都不明白 。

要想进入到中高层 ， 拼的不是业务能力 ， 而是背景和交际实力从书本到现实 ， 其实有一个理论是永恒不变的 ， 那就是社会和职场 ， 都能分为三个层次 。
第一个层次 ， 便是基层 ， 也就是业务层次 。 下面的打工人都得为了业务而打拼 ， 加班熬夜那是常态 。
第二个层次 ， 便是中层 ， 也就是主管层 。 他们有一定的管理能力 ， 也要负责一部分的业务 ， 但他们主要的工作就是管人 。 这些人 ， 其实更偏重于与人交往能力 。
第三个层次 ， 便是高层 ， 也就是企业的老板们 。 这些人 ， 他们业务能力不一定比员工好 ， 可他们眼光独到 ， 控制人的能力也很强 。
对于普通人来说 ， 要想进入到中高层当中 ， 单靠业务能力 ， 其实最多就只能待在底层 。 因为中高层需要的 ， 并非全是业务能力 ， 而是人脉和关系组织实力 。
有些人 ， 天生就只能为别人打工 ， 也不懂得管人 。 有些人 ， 能力不强 ， 就是嘴皮子好 ， 一下子就上去了 。 这 ， 也是一种生活的现实 。

做人过分善良 ， 那是职场的大忌在生活中 ， 相信有很多人都会跟你说 ， 做人要善良 ， 做人要懂得怀有一颗为别人奉献的内心 。
其实 ， 这样的说法 ， 那是没有错的 ， 甚至可以说是每个人安身立命的准则 。 但是 ， 这样的说法 ， 是有适用的范围的 。
身为老板 ， 肯定是不能有这样的想法的 。 因为商人的本质 ， 就是要利用员工的价值 ， 而且不能够讲人情和良心 。
可普通人最容易被人情和良心所影响 。 因此 ， 他们就很难突破职场的瓶颈 ， 实现质的飞跃 。
在这里 ， 我们并非倡导人们要不善良 ， 而是说做人可以善良 ， 但却不能过分善良 。 一旦人变得老实了 ， 被人摸透了 ， 那这个人就离被人拿捏不远了 。
在职场中 ， 事不关己高高挂起 ， 这才是明智之选 。 如果你不是这里帮别人 ， 就是那里教别人 ， 相信你会成为别人眼中的“老好人” 。


推荐阅读


上一篇：辅警|辅警和协警虽然只有一字之差，薪资待遇却天壤之别，最好别选错

下一篇：原球|喜欢养花就养文心兰，开花金黄寓意好，养护轻松花香四溢，美极了