|人际交往时，领导有这三种不起眼的表现，其实根本瞧不起你
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职场案例：
前不久看到有位粉丝在后台向我吐槽：她在进入一家网络公司工作后参加公司聚餐 ， 本来以为通过聚餐可以给领导留下好的印象 ， 但是却因为感冒没有喝酒 ， 结果得罪了主管和老板 ， 因为拒绝给主管和老板敬酒 ， 更是被主管冷嘲热讽 ， 老板也是觉得她不懂规矩 ， 根本就不想询问女员工为什么不能喝酒 ， 结果直接把女员工开除了 ， 不少网友看到后 ， 其实都觉得作为员工在公司的工作应该提前跟领导讲清楚原因 ， 这样才不至于直接得罪领导 ， 更不至于因此丢掉工作 。
【|人际交往时，领导有这三种不起眼的表现，其实根本瞧不起你】
如今在社会上工作 ， 其实大家需要跟各种各样性格的人打交道 ， 有些年轻人能够在为人处事的时候掌握一些必备技能 ， 但是也有一些小人喜欢戴着伪装的面具 ， 所以大家一定要学会对这些小人谨慎防备 ， 而在人际交往时当你看到领导有以下这三种不起眼的表现 ， 那么就表明他们从内心根本瞧不起你 ， 不要再去追随领导 。
第一、领导在和你说话的时候骄傲自大趾高气扬 ， 其实大家在工作中和生活中都会碰到类似的小人 ， 他们在为人处事的时候缺乏对他人最基本的尊重 ， 经常以轻蔑的语气打断他人的发言 ， 往往这些小人和领导人缘极差 ， 大家也并不想和这些没有礼貌的领导在一起交往 ， 其实每个年轻人都希望在公司里得到领导尊重 ， 但是有些领导就是辜负了你对他的真心 。
第二、领导总是情绪失控跟你发脾气 ， 有些领导在公司里看员工不顺眼 ， 于是便会在交往的时候从内心轻视员工在一些公司里工作 ， 也会对员工保持非常刻板的印象 ， 所以大家在公司里工作一定要学会判断领导的眼神和神情 ， 有些时候领导就是故意针对你 ， 其实他们内心早就已经有了排挤你的想法 。
第三、在说话做事的时候毫不留情面 ， 有些员工在公司里往往会因为能力较差犯了一些严重的错误 ， 但是这些领导在公众场合总是让员工难堪 ， 根本就不顾员工的情面 ， 当面辱骂员工 ， 指责员工 ， 让员工羞愧难堪颜面尽失 ， 那么在这时你就应该学会远离领导 ， 重新审视你们之间的交情和友情 ， 因为如果领导总是让你在公司里很丢人 ， 下不来台 ， 那么你就没有必要再跟对方有所联系 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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