|领导想要收拾你，会使用这三种阴险的手段，老实人要小心谨慎
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近年来 ， 有很多员工 ， 其实在进入销售公司工作后 ， 渴望自己能够获得更多客户资源 ， 这样就可以拿下更多订单 ， 但是并不是所有员工都能够在公司得到领导信任 。
不久前便看到有位女销售小王吐槽到：她在公司里工作了近三年的时间 ， 但是在怀孕之后她却发现领导总是欺负自己 ， 在签下200万订单之后 ， 小王也是看到自己的工资 ， 仅仅只有基本工资 ， 根本就没有提成和奖金 ， 老板解释：由于小王违反了公司相关规定 ， 所以工资方面才扣除了小王奖金 。
但是小王却认为自己在怀孕之后 ， 一直都在工作岗位中兢兢业业的执行任务 ， 老板现在却恩将仇报 ， 所以她也是愤怒的选择了辞职 。
如今很多员工在进入公司工作以后 ， 都会在想方设法的提升自己的职位和收入 ， 但是有些领导在看不惯员工的时候 ， 便会提升公司员工的工作强度 ， 让员工在公司地位大幅度下滑 ， 甚至还会采用以下这三种手段 ， 让老实人防不胜防 。
第一、在公司工作处处给员工穿小鞋 ， 有些员工作为老实人在公司里被领导出卖 ， 还在帮领导数钞票 ， 其实每个员工都会有七情六欲 ， 大家希望能够跟领导保持非常良好的关系 ， 但是当领导准备针对员工利用员工的时候 ， 便会通过一些硬件手段 ， 让员工在公司里无论怎样努力 ， 都无法获取更高职位 。
大多数员工在公司工作的时候非常有斗志 ， 但是在非常不公平的职场环境中却无法获取更好的收益 ， 那么就说明自己已经被领导打压
第二、采取不公平的激励惩罚措施 ， 让员工在工作中变得越来越消极 ， 现在不少员工在职场中都希望自己能够获得一个快速上升的渠道 ， 但是很多领导作为管理者在设置经营规则的时候 ， 却总是让员工的付出和回报不成正比 ， 很多员工已经明白了领导的小心思 ， 他们会对自己的前途有非常大的担忧 。
第三、领导在工作任务过程中并不愿意给员工更多的帮助 ， 对于职场小白或者职场菜鸟来说 ， 当大家在执行任务的时候以为自己被领导认可 ， 但是在工作过程中领导会让你承担更多风险 ， 甚至会推卸责任 。 所以大家在公司工作的时候一定要看到领导的心理活动 ， 有些时候整个错误责任如果让你承担的话 ， 那么你会发现你在公司里会面临非常尴尬的境地 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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