半导体|中芯国际A股创上市以来最大盘中涨幅:芯片制造供不应求、继续扩产
中芯国际这两天A股的表现可以用亮眼来形容,7月27日上午收盘前,该公司股价一度触及涨停 。
【半导体|中芯国际A股创上市以来最大盘中涨幅:芯片制造供不应求、继续扩产】虽然昨天A股出现了大跌,不过半导体芯片概念表现还是很强势的,而7月27日延续了这个势头,即半导体芯片概念股继续走高,中芯国际涨逾18%(触及涨停),晶瑞股份、光力科技、民德电子、国民技术、北京君正等涨超10% 。
7月19日晚间,中芯国际披露,公司董事会审议通过了科创板限制性股票激励计划的议案,确定以7月19日为授予日,以20元/股的授予价格向 3944 名激励对象授予6753.52 万股限制性股票 。
这一激励计划力度不小 。7月19日,中芯国际收盘价为51.80元/股,本次激励计划的授予价格仅为收盘价的38.61%,不到四折 。
一般而言,授予价格与股价之间的差额计入股权激励费用,本次股权激励,中芯国际将需要计提激励费用21.48亿元 。2020年,公司实现的归属于上市公司股东的净利润(简称净利润)43.32亿元 。这意味着,本次股权激励,公司要拿出去年约一半的净利润用于股权激励 。
本次股权激励的覆盖面也较广 。本次参与股权激励的员工3944名,约占公司2020年底员工总数17354人的22.73%,接近四分之一 。
激励对象中,中芯国际董事、高管和核心技术人员共获得280万股股权,占本次授予股权总数的3.7%,中高级业务业务管理人员持股占比为10.20%,技术及业务骨干占比为75.37% 。另外,还预留了10.73%股权留作以后使用 。
从激励对象覆盖面看,基本上涵盖了技术及业务骨干,且没有大幅度向董事、高管倾斜,较为公平合理,不存在利益输送嫌疑 。
去年底,中芯国际曾传出梁孟松要离职 。2017年11月,梁孟松出任中芯国际联合CEO 。作为半导体行业顶级人才,梁孟松相继供职于全球晶圆代工厂龙头台积电、三星 。加入中芯国际后,梁孟松为中芯国际的研发等也作出了不少贡献 。
最终,中芯国际盛情挽留了梁孟松 。在2020年度报告中,中芯国际披露,梁孟松仍为公司执行董事、联席CEO 。年报还提及,公司向梁孟松博士赠予了一套价值约2250万元(含税)的住房,房子的具体价格是2247.1万元 。
此外,梁孟松的薪酬也大幅增长 。2019年,其年薪为221.16万元,2020年猛增至2881.10万元,增幅高达12倍 。其薪酬也是公司董监高中最高的 。综上所述,为了留住梁孟松,近一年,中芯国际向梁孟松授予的激励达3519万元 。
据梁孟松透露,目前中芯国际的“28nm、14nm、12nm及N+1等技术均已进入规模量产,7nm技术的开发也已经完成,明年四月就可以马上进入风险量产 。
5nm和3nm的最关键、也是最艰巨的8大项技术也已经有序展开,只待EUV光刻机的到来,就可以进入全面开发阶段” 。
当然,7工艺以下的先进工艺现在还只是技术研发,没法量产,因为缺少关键的EUV光刻机设备 。
目前中芯国际已经完成了14nm工艺1.5万片晶圆/月的产能建设目标,接下来的重点是N+1、N+2代工艺,尽管官方一直没有透露具体多少,不过业界认为N+1工艺大概是8到10nm节点,N+2工艺则是7nm节点 。
N+1工艺已经风险试产,今年下半年量产,N+2工艺则会在明年量产,也就是说国产7nm工艺最快明年见到 。
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