|混迹职场，有这三种潜质的人，更容易获得提拔( 二 )

如果把这个时间轴拉长的话，就不难发现，其实所有的付出最终都会回馈在自己身上，只是时间长短而已，工资日结的是临时工，年底才拿一次分红那才股东。太聪明的人，总在计较眼前的得失，却忘记了自己成长。

有智慧的人往往会把时间轴拉长，付出是为了自己提升，增加自己的选择，而并非单纯的为了提拔，当提升自己有了更多选择的时候，那提拔也就不会太远了。因为那是依靠自己，而不是别人给予。
你别无选择的时候只能被压榨，你有更多选择的时候，有自身价值的基础，自然就会得到提拔，大智若愚的人，总是在不断提升自己，而不计较当下获得了多少。

写在最后【|混迹职场，有这三种潜质的人，更容易获得提拔】自身价值在职场中永远是基础，在成为领导这件事情上属于必要而不充分条件，如果能够像水一样让人离不开，并且能够蹲下沉淀自己的人，基本都具备领导潜质，而真正有智慧的人，从来不会计较当下，而是把时间轴拉长，看似木讷，其实只是思考问题的维度不同。