阿里巴巴|阿里女员工被上司安排陪酒遭性侵细节：董事长回应三个词
阿里巴巴一女员工自述被领导要求陪商家喝酒 ， 在其被灌醉后遭到侵犯、猥亵 。
此事一经曝出 ， 立刻轰炸了整个互联网 。
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昨天夜里 ， 阿里巴巴紧急对此事做出回应：
决不容忍！
随后 ， 阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇 ， 也在凌晨于阿里内网上对此事作出了回应 。
“震惊、气愤、羞愧” ， 连用三个形容词 ， 张勇表达了自己对此事的感受 。
他表示 ， 这件事情必须调查清楚 ， 给全体阿里同学和全社会一个交代；并对此事中各级主管的冷漠和没有及时处理道歉 。
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△图源新京报
目前 ， 警方已经介入调查此事 ， 阿里方面也成立独立调查组 。
除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外 ， 该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查 。
涉事商家济南华联商厦集团也表示 ， 全力配合警方工作 ， 涉嫌员工现已停职接受警方调查 。
事件回顾
昨天下午伊始 ， “阿里巴巴女员工被侵害”一事逐渐在网络上流传开来 。
消息称 ， 阿里巴巴一女员工因被领导要求陪商家喝酒 ， 在其被灌醉后遭到侵犯、猥亵 。
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△来源当事人自述文档
一份网传为当事人自述的文档 ， 则向人们展示了事件的更多细节 。
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文档中写道 ， 事件发生后该女员工立刻采取报警措施 ， 随后向公司内部寻求处理 。
在向公司领导陈诉案情经过、展示案件证据后 ， 她向公司提出了两点诉求：
1、要求开除涉事员工 ， 永不录用；
2、由于身心受到极大影响 ， 需要休息一个长假 。
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当事人认为 ， 除去法律上应有的制裁 ， 公司应当按照规章制度 ， 给出公正客观的处理结果 。
对于这些诉求 。公司领导承诺3天之后给出她处理结果 。
然而3天后 ， 当事人等来的却是变卦的消息 。
他们表示并没有做出开除涉事人的决定 ， 原因是考虑到了女员工的名声问题 。
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对于公司给出的结果 ， 当事人表示非常“无语” ， 并坚持要求公司开除涉事人 。
上层再一次经过3天讨论 ， 给出女员工如下回应：
想要开除他 ， 需要她提供醉酒视频 。
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这样的回应 ， 让当事人感到非常气愤：
“那我的名声不要了 ， 现在又要问我要视频 ， 请问视频给了之后 ， 又要问我要什么呢？”
多次申诉、多次承诺后又变卦 ， 这也让当事人对这些领导感到非常失望 。
在BU层面沟通无果的情况下 ， 她决定上升到更高层面申诉 。
而这一次得到的结果 ， 直接让当事人心如死灰 。
上层依旧表示：不能开除涉事人 。
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至此 ， 上告无门的当事人已经无路可走了 。
为了维护自己的权利 ， 她在公司群聊中曝光了此事 ， 并在公司食堂打印横幅、发传单 ， 而以上行为均受到了公司方面的阻拦 。
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