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采访人员从厦门市总工会获悉 ， 为促进网络餐饮健康发展 ， 维护外卖送餐员正当权益 ， 厦门市工会劳动法律监督委员会已向全市各网络餐饮平台发出《厦门市工会劳动法律监督提示函》 ， 要求各平台要为外卖送餐员科学设置报酬规则、切实保障劳动安全、强化社会保障力度、营造良好从业环境、给予更多关心关爱 ， 并支持工会开展工作 。
厦门市工会劳动法律监督委员会提醒各网络餐饮平台 ， 要落实国家关于维护新就业形态劳动者权益的法律规定和政策举措 ， 不断提升外卖送餐员权益保障水平 ， 促进网络餐饮行业健康发展 。
要科学设置报酬规则建立与工作任务、劳动强度相匹配的收入分配机制 ， 明确劳动报酬发放时间和方式 ， 确保按时足额发放 。 合理设定绩效考核制度 ， 实行“算法取中” 。
各网络餐饮平台要切实保障劳动安全 ， 完善订单分派机制 ， 优化送餐路线 ， 降低劳动强度 ， 充分考虑安全因素 。 对于连续送单超过4小时的 ， 系统发出疲劳提示 ， 20分钟内不再派单 。
各网络餐饮平台要依法为建立劳动关系的外卖送餐员参加社会保险 ， 鼓励其他外卖送餐员参加社会保险 。 积极购买多样化商业保险 ， 努力防范和化解外卖送餐员职业伤害风险 。
积极引导社会对外卖送餐员形成身份尊重和职业认同 。 企业自建或发动社会力量建设外卖送餐员临时驻留点 ， 提供必要的饮水、休息、充电等设施 ， 改善工作条件 。
【派单|厦门连送4小时外卖20分钟内不派单 企业自建临时休息点】
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