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求职|年后找工作，好公司和烂公司就一张图识别！（太形象了）( 二 )

求职


姑且不说身为领导的老师往往不喜欢笨小孩这一惨痛的教训 ， 事实上团队中任何人都可成为你的老师 ， 只要你虚心求教 ， 而不是为了达成曲线救国的其它目的 。 因为你需要的只是知识 ， 而不是老师 。
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第11条铁规：做事三要素 ， 计划、目标和时间
永远要有计划 ， 永远要知道目标 ， 永远不要忘了看时间 。
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第12条铁规：不要解释 ， 要结果
竞争社会中 ， 许多时候 ， 解释是没有意义的 ， 这意味着你想推卸或要别人来承担责任 。
如果你不希望看到最后的结果 ， 那么首先要做的是尽可能去改变过程 。 永远记住：业绩会说话 ， 成就会说话 。
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第13条铁规：不要编造结果 ， 要卷起袖子干活
不要用可怕的结果吓唬自己或是吓唬别人 ， 首先卷起袖子去干活 。 只有这样才知道结果是否真的很可怕 ， 经验表明 ， 95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失 。“
第14条铁规：推诿无效
在失败面前 ， 在错误面前 ， 每个人都知道最不好的做法就是推诿 ， 而推诿在团队中是无效的 。
团队好比一根链条 ， 总是推诿的人犹如链条中的沙子 ， 会让其他人感觉特别别扭 ， 并且会让人加深对你所犯错误的印象 。
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第15条铁规：简单、简单、再简单
不要太夸张 ， 不要虚张声势 ， 更不要节外生枝 。 寻找捷径是提高工作效率的首要方法 。 同样的一件事情 ， 如果你能完成得比别人更简单 ， 就是好样的 。
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第16条铁规：做足一百分是本分
一百分是完美的表现 ， 追求顾客满意 ， 追求完美服务 。 不要以为这是高要求 ， 如果你能实现一百分 ， 不过是刚刚完成了任务而已 。“
第17条铁规：做人要低调 ， 做事要高调 ， 不要颠倒过来
低调做人 ， 可以在你周围保持健康的空气 ， 而高调做事 ， 则可以赢得支持和声誉 。“
第18条铁规：沟通能消除一切障碍
沟通能力是从业人员的起码素质 。 不要怕沟通中的小麻烦 ， 如果你不想面对更大的麻烦 ， 就要沟通 ， 就要协调周围的一切 。 顺畅不会从天而降 ， 它是沟通的结果 。“
第19条铁规：从业人员首先是架宣传机器
作为企业流动的广告窗口 ， 不论穿行于大街小巷还是深入到城镇乡村 ， 你必须一路口水一路歌 ， 不遗余力地做公司以及产品的吹鼓手 ， 这是你最基本的工作任务 。
当然 ， 鼓动别人之前 ， 先要鼓动自己!

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第20条铁规：永远保持进取 ， 保持开放心态
谦虚是拥有开放心态的表现 。
在任何一个销售部门中 ， 最赚便宜的是两种人 ， 一种人勇于开拓进取 ， 收获是自己的 ， 失败是上司或老板的 ， 更重要的是 ， 这种人把自己的退路留给了老板或上司去照顾 。
另一种人是有开放心态的人 ， 他们谦虚 ， 他们可以有效接受别人的看法 ， 所以他们的成功比别人快得多 ， 自然收获也大 。


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