现在职场上有很多名副其实的老好人 ， 这种人就是对别人非常好 ， 对于别人提出工作上的要求 ， 都会尽自己最大的努力去帮忙 。
而且很重要的一点就是 ， 他们非常在意别人的看法 ， 尤其是别人对自己的评价 。 当然这种人工作能力并不差 ， 而且这种人通常都是年过50的中年人 。
很多中年人虽然觉得自己很厉害了 ， 但是他们也不骄傲 ， 反而是放低姿态 ， 本来想以此得到别人的尊重 ， 但是这种刻意去放低自己的姿态 ， 最终不但得不到尊重 ， 反而会被人看不起 。
其实到了50岁的中年人 ， 就不要太在意别人的看法了 ， 应该更加注重自己的内心追求 ， 想说的话 ， 想做的事 ， 只要不侵犯别人的利益 ， 都可以尽情去做 ， 只要问心无愧就行 。
毕竟在这个世界上 ， 人无完人 ， 每个人都不一定能够做到最好 ， 也不可能让所有人都喜欢 ， 但是在任何时候 ， 年龄其实不成问题 ， 只要活得真实就行 。
作为职场人 ， 失败其实是一种常态 ， 别说是中年人会面临失败 ， 就算是新人也会经常面临失败 ， 但是在职场上的失败并不可怕 ， 可怕的是作为中年人 ， 不敢去面对 。
人过50岁 ， 其实说句不好听的 ， 黄土其实都已经埋到脖子了 ， 还有什么事情不能果断去做 ， 甚至还害怕失败？
在我身边 ， 有很多50岁的中年职场人 ， 他们混了大半辈子 ， 已经到了快退休的年龄 ， 但是在职场上依然唯唯诺诺 ， 害怕担责 ， 害怕做错工作 ， 甚至害怕被领导叫去谈话 。
这种心态俨然就是一个职场新人的心态 ， 这种心态就算混到退休都还是这样 。 因此 ， 作为50岁的职场人 ， 不应该再出现以上4种行为 ， 否则的话会很丢人 。
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