创业|20-30岁，快速超越同龄人的6个职场思维能力( 二 ) 创业

主动思考：工作该如何做？如何做到完美？有哪些地方可以改进？有可能出现哪些问题？
向上沟通：对有争议的问题，主动与领导沟通，拥有向上管理和沟通的意识，掌握工作的主动权。
终身学习：工作闲暇时间，主动精进自己的专业技能和通用技能。
主动汇报：及时反馈工作中遇到的问题、工作进度和工作成果，需要哪些人员支持和资源支持，让领导更放心。
主动展示：在合适的场合和时间展示自己的工作业绩，获得更多“曝光”和机会。
敢于争取：抓住每一次学习和晋升的机会，全方位锻炼自己，提高自己的职业能力上限。

05.流程思维。职场中，工作能力强的人对工作流程都具有不断优化的思维，他们的工作目标更清晰，工作过程才能更高效。
任何一件复杂的工作，往往是由多个流程和步骤组成的，这就要求我们掌握把复杂工作任务分解为一个个小流程和步骤的能力。
举个例子，在跨境运营过程中，通过广告投放吸引客户点击，引导客户购买链接产品，如果用流程思维拆分就是如下步骤：

客户看到文案标题，决定是否点击阅读文案；
客户看到文案内容，决定是否继续阅读，直到看到文末的广告；
客户看到产品广告，决定是否点击进入店铺和产品链接；
客户看到商品介绍或者店铺简介页面，决定是否购买；
客户进入支付环节，决定是否完成购买；
客户收到产品，决定是否给出好评或者转发给更多朋友宣传产品。

06.财富思维。从你赚到第一笔收入开始，就应该树立财富思维，拥有理财意识。
特别是初入职场的大家，切忌做月光族，建议每个月至少可以拿出10%的收入进行理财，并想办法拓宽自己的收入渠道。
微语建议大家把理财当作人生的必修课。
越早拥有财富思维，培养理财意识，做好财务管理，增加被动收入，就能越早实现财务自由！

以上就是微语职场总结的， 20-30岁，快速超越同龄人的6个职场思维能力。
共勉！
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作者介绍：

微语职场，企业二级人力资源管理师，用冷静、专业的视角带给你不一样的认知，欢迎关注交流。

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