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独立日|35岁成为大厂分水岭，女性就业成为什么会成为难题？( 二 )

招聘河南求职独立日


而小花虽然是公司的优秀员工 ， 但对于公司老说“公司可以培养无数个小花 ， 或者更年轻的小花”公司不会停下来等小花做完月子给她升职 。 这就是当下公司正常的操作 ， 所以女性找工作比较困难 ， 35岁在换工作是难上加难 。

找工作
35岁的人群上有老下有老 ， 一般人不敢轻易离职 ， 所以在公司都是任劳任怨的存在 。 对于她们公司并没有多么的重用 ， 有的也就默默无闻的付出 ， 公司对于这类人才年轻的时候会重用 ， 到了一定年龄记忆力 ， 工作效率下降以后也是公司辞退她们的理由 。
对于那些程序员来说没有几个大厂愿意让他们待到40岁 ， 更多的在35岁左右就乖乖的劝退回家 。 有的人或许会羡慕认为她们年纪轻轻的就退休了 ， 有的人则是明白青春已不再 ， 剩下的时间里这些有技术的人员只能另谋出路谋生 。
35岁的女性要比男性还要艰难 ， 如果不是生活所迫 ， 中国那会出现那么多的留守儿童 。 女性如果在家一味的照顾孩子那么家庭的重担全部落在丈夫身上 ， 现在养孩子的成本很大 ， 一个普通男性真的能养起一个家吗？很多时候我们看到的都是父母一起出门打工才有的现在的生活 。

找工作
相见时难别亦难 ， 母亲在孩子心里的地位都是远高于父亲的 。 孩子的童年需要母亲的陪伴 ， 校领导的家长会也需要父母的出现 。 在当今社会下 ， 已经不是光靠男性一人就可以养活一大家的时代 ， 女性也要拿起键盘去工作 。

【独立日|35岁成为大厂分水岭，女性就业成为什么会成为难题？】对于职业的偏见女性也只能忍住不见 ， 人们心中的偏见永远也不能彻底消失 ， 只能说在未来新的00后当家做主的时候才是实现男女平等的时刻 。


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