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白百何|如何利用冰山模型找到适合自己的工作？( 二 )

佟大为全职妈妈白百何我们的婚姻



有对技能的要求 ， 比如熟练使用编程语言 ， 具备运动控制应用技术；


也有对能力的要求 ， 比如编写技术文档、沟通能力、学习能力等等；


最后 ， 还有对性格特质、动机等等的要求 ， 比如团队合作、谦虚踏实、诚实正直等等 。


把它们汇总在一起 ， 就可以得到这份岗位的需求模型了 。

04按照岗位需求模型 ， 与自己进行对比
使用冰山模型让自己个人素质与该岗位的需求进行匹配 ， 分析适合度 。
如果是冰山底层的因素与岗位需求是冲突的 ， 则不建议寻找该岗位 ， 后期会较难适应 。
但如果是知识、技能方面不匹配 ， 未必不能选 ， 因为大部分知识和技能都是可以后天学习的 ， 只是看你是否愿意投入时间罢了 。

我们平时看一份工作 ， 大都是看冰山表层 ， 比如职责、薪资、办公环境、学历、专业等等因素 ， 可最终你这份工作能不能做好、是否有成就感 ， 其实是很多隐性要素所决定的 ， 这些处于冰山底部的隐形因素对我们职业选择的影响要远大于那些冰山表层的部分 。
下一次我们再聊一下冰山模型在成长规划中的应用 。


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