江苏龙网

  1. 主页 > 生活 > >

|职场人物——会“打牌”也能升职加薪，一技之长很重要？( 二 )


有时候 ， 不是你只“输”就能行 ， 还要输得有水平！
对于那些“高端”人士 ， 他们愿意和你打牌都已经自降身份了 ， 如果你再把他们当傻子 ， 明显地输牌 ， 他们会觉得“丢脸” 。
此时 ， 就需要水平了 ， 不止让他们赢牌 ， 还要让他们觉得 ， 自己赢在“技高一筹”上 。
小王的牌技 ， 恰恰达到了这种水平 。

步步高升
小王的专长被挖掘不到半年 ， 他俨然就成为了项目经理的亲信 。
牌场上的赢和输 ， 他都能轻松驾驭 。
小王的性格也开始变得外向、豪爽 。 黄段子、爆粗口慢慢就已经能够驾轻就熟 。
集团的外事部门 ， 就是搞土地拓展和开发报批的一个部门 ， 外事中心副总经理找上了小王 ， 也不知道他是从哪听说了小王“牌技”好？
他要参加一个牌场 ， 虽然公关对象不是大人物 ， 但却是关键人物 。
从那以后 ， 小王经常被外事部门借调 。
不久后 ， 小王被被调入了外事部门 ， 摇身一变 ， 晋升为副经理 ， 虽然手下没有兵 ， 但岗位升上去了 。
工作不到两年 ， 他就已经打败了很多名牌大学的硕士生毕业生 。
能升职 ， 除了牌技好之外 ， 关键是公关过程中出了成绩 ， 他性格也变了不少 。
就连招聘他入职的人事 ， 对他的变化都难以置信 。
信心伴随着气质都在变化 ， 短短的两年时间 ， 从内向害羞 ， 变得圆滑世故 ， 不得不令人感慨：职场真的是塑造人才的地方啊！
只不过 ， 大多数人没有机会被塑造而已 ， 很多人一直在考证的路上苦苦挣扎 ， 没有机会找到这种捷径！
后来 ， 小王又升职为开展二部经理 ， 负责一个片区的报批报建工作 ， 手下也有了三四个小兵 。
之后又过两年 ， 就混到了中心副总经理了 。

审计的态度
对于内部审计部门来说 ， 是要严查员工收取好处的 。
像这种通过“牌局”收取好处的人 ， 是典型的严打对象 ， 触碰了公司的“红线” ， 逮到就开除 。
审计人员其实早就知道：小王和他经理有组“牌局”的嫌疑 。 之所以知道 ， 是因为小王的牌技太出色 ， 被人给传出来了 ， 审计人员也曾经偷偷调查过 ， 但没找到证据 。
像组“牌局”这种事儿是很常见的 ， 敢问哪个工程部没有发生过？
但想通过这儿查出舞弊 ， 很难！就算有人举报 ， 去审计一番也只是起到警示作用 ， 基本证实不了 。
公司严禁 ， 审计严察的事儿 ，
一旦从“捞钱”变成了“送钱” ， 那就不一样了 。
原来捞钱是舞弊 ， 送钱则是公司的“功臣”了 。
小王的价值也更显现出来了 。
虽然干得仍旧是见不得光的事儿 ， 但是 ， 不用再对审计人员保密了 ， 甚至还可以拿来炫耀 。

感慨
小王职场升迁的故事 ， 不只是故事 ， 而是真有其人 。
作为审计人员 ， 之所以能知道小王的故事细节 ， 并不是审计人员能力有多强 ， 而是小王的升迁之路过于“传奇” 。
公司里很多人都知道他的事 ， 而且津津乐道！
小王原同事也经常当故事讲 ， 小王牌技是真得好 ， 同事们说起他 ， 好像是与一位赌神共事过似的 ， 与有荣焉！
说实话 ， 小王之所以能不断晋升 ， 仅仅有牌技肯定不行 ， 自己也得足够努力 。 比如 ， 仅仅性格转变这一点儿 ， 很多人都做不到 。
另外 ， 小王除了在“公关”时会用到他的“牌技” ， 其他场合一概不摸牌 ， 更不会去赌博 ， 这样的自律 ， 也已经让很多人望尘莫及 。
感慨：小王靠走“偏门”登堂入室 ， 也靠“努力”升官发财 ， 您觉得他走得算正道吗？
【|职场人物——会“打牌”也能升职加薪，一技之长很重要？】请多多关注转发！


推荐阅读


上一篇：|转会费800万的电竞选手，退役后去做了1小时不到200块的陪玩？

下一篇：袁冰妍|袁冰妍线下被拍，167cm的她生图长这样，网友：生图有点意外