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异业联盟平台有哪些 异业结盟( 二 )


性价比可以通过多种方式提高:
①增加产品数量 。
比如竞争对手卖25元 ， 产品数量少 。水果茶也卖25元 ， 但是产品量大 。这样顾客选择水果茶的概率会大很多 。
②提升产品和包装的颜值 。
水果茶把包装做得非常漂亮 ， 而且在颜值上远远超越竞争对手 ， 让顾客多了一个买单的理由 。
③实施品牌赋能 。
燕国茶还会和很多品牌进行联名 ， 会让顾客觉得它和其他品牌不一样 ， 更有品牌意识 ， 顾客会更愿意选择它 。

1.洞察年轻人的思维 。
新一代的年轻人会想得更直接 。他们会去做自己真正想做的事情 ， 会有一些收益 。所以他们大部分人的想法就是赶紧做点什么 ， 积累到人生的之一桶金 。
兀颜姓书店意识到了这一点 ， 所以它制定了一套计划来激发年轻人的创造力 。
2.做一个有内部交易系统的新组织 。
首先是目标和成绩的分配 。
目标和成绩的分布是怎样的？
在兀颜姓书店 ， 有水吧区、书籍创作区、助教区、儿童区等 。每个地区都有单独的目标 。
为什么要单独制定目标？
制定一个单独的目标 ， 就是让店员这样想:今天只要完成自己的目标 ， 达到自己的业绩 ， 就可以拿到奖金 。而不是整个店都达到目标和业绩 ， 我可以拿奖金 。
使用这种分配方式最重要的原因是让员工觉得是在为自己工作 ， 而不是为别人工作 。他们的收入是自己创造的 。这样会让他们更有动力 ， 激发团队的创造力 。
其次是更丰富的激励方案 。
我的书店提倡“利益共享” 。
不管是哪个收银员 ， 不管是哪个员工 ， 只要你卖出一本书 ， 就可以拿到这本书的一定比例 。
兀颜姓书店就是这样告诉员工 ， 你可以通过自己的努力获得收入 。努力 ， 就会有收获 。如果你努力工作 ， 你会得到更多 。
兀颜姓书店是梅昊设计的 。兀颜姓书店的成功 ， 其实是对梅昊实力的验证 ， 也是对梅昊专业水平的肯定和认可 。
我的话书店 ， 学校边店:
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