也就是说可以针对性地研究出你的优缺点 。
【hr|职场跳槽：接到offer之后，需要注意的4个细节，不然会后悔！】这让公司在后续工作中可拿捏的地方太多了 。
对薪酬很犹豫最终 ， 陈君表达了自己对薪酬的期望 。
HR有点犹豫 ， 沉思了好一会 ， 跟陈君说要去跟老板汇报一下 。
过了10多分种 ， HR告诉他老板同意了他的薪酬期望 。
还说老板对他很重视 ， 希望他来公司上班后 ， 要努力工作 。
当时陈君还很感动 。
结果 ， 上班后他才发现 ， 公司对他的期望值特别高 ， 他的工作一点瑕疵都
不然每个月就会找理由扣他一部分薪酬 。
综合算下来 ， 居然比在原单位拿到的收入还要少 。
可事已至此 ， 陈君只能打落牙齿往肚子里咽 。
跳槽是为了更好地发展 。 但我们一定要擦亮双眼 ， 不要被表面的现象所迷惑 。
陈君被公司工作环境所吸引 ， 加上HR的不停鼓吹 ， 薪酬待遇的满足 ， 老板的亲自接待 ， 让他产生了太多的感动 。 却没有从一些反常的现象发现本质问题 。
这就是他后悔的原因所在 。
请朋友们把这篇文章收藏起来 ， 在冲动想做决定的时候翻出来看一看 。
冷静下来 ， 反思一下细节再做出最终的决定 。
大家说好不好呢？
你遇到过接了offer然后后悔的事情吗？
我是“栋哥聊职场”！70后大叔 ， 工作20年 ， 从基层到管理 ， 历经风雨 。 专注职场解读 ， 提升职场能力！
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