我认为到点就走 ， 其实没多大的事 ， 既然规定了下班时间 ， 为什么员工就不能到点就走呢？员工也是人 ， 有自己的私人时间 ， 不能因为在你的公司工作 ， 他的所有时间就都是你的 。
如何看待员工下班到点就走的问题？我认为与老板的自身认知有关 。 我以前的老板就认为第一个到公司的人应该是老板 。 有一次我送完孩子直接去了公司 ， 公司没开门 ， 等了30分钟 ， 老板才来 ， 他来的第一句话就是“因为你这么早到 ， 我明天要提前半个小时到公司了 。 ”
对于下班早走的问题 ， 实际没有标准的答案 ， 要看你单位的习俗 。 有些习俗虽然不对 ， 但大家都这么干 ， 你唯一不这么干 ， 你就是不合群 ， 就是出头鸟 ， 不打你打谁？
如果你因为每天下班到点就走 ， 被老板点名在公司群里通报 ， 你敢怼回去吗？相信有多一半的人不会 。 因为工作难找 ， 不想因此失去这份赖以生存的经济来源 。 真的只能这样委屈求全吗？
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