〈会计法〉第四十二条 违反本法规定 , 有下列行为之一的 , 由县级以上人民政府财政部门责令限期改正 , 可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员 , 可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的 , 还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分:
(一)不依法设置会计帐簿的;
(二)私设会计帐簿的;
(三)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的;
(四)以未经审核的会计凭证为依据登记会计帐簿或者登记会计帐簿不符合规定的;
(五)随意变更会计处理方法的;
(六)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的;
(七)未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的;
(八)未按照规定保管会计资料 , 致使会计资料毁损、灭失的;
(九)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的;
(十)任用会计人员不符合本法规定的 。
有前款所列行为之一 , 构成犯罪的 , 依法追究刑事责任 。会计人员有第一款所列行为之一 , 情节严重的 , 由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书 。
第四十三条 伪造、变造会计凭证、会计帐簿 , 编制虚假财务会计报告 , 构成犯罪的 , 依法追究刑事责任 。
四
追究法律责任人的区别
第一层次是:“数额占应纳税额的10%以上并且偷税数额在1万元以上的 , 或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的 , 处三年以下有期徒刑或者拘役”
第二层次是:数额占应纳税额30%以上并且偷税数额在10万元以上的 , 处三年以上七年以下有期徒刑 。对自然人要并处罚金 。而对对单位则就采取了双罚制 , 即对单位判处罚金 , 并同时对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员也要进行处罚 。对单位判处罚金后 , --般对单位的责任人员只判处自由刑 , 而不再并处罚金 。
要注意的是 , 对多次违法行为累计数额合并处罚行为人在一定时期内多次实施偷税违法犯罪行为未经发现 , 或虽发现但未经处罚的 , 均应视为犯罪行为的连续状态 , 其犯罪数额应当累计计算 , 按一罪合并处罚 , 不适用数罪并罚 。反之 , 如行为人多次或某一次偷税违法行为已经过税务或司法机关处罚 , 则不应再将此数额累计计算合并处罚 。
【公司做假账,老板、法人与财务,谁要承担法律责任?】
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