公司不帮你交社保,换成现金给你,到底是谁吃亏了?( 二 )


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《深圳医保政策最新解读!一年最高可报销一百多万?》
养老保险:个人承担8%,不要的话一个月就省下800元,一年就是9600了,这倒是一笔不小费用 。
但不交养老保险的话,以后就没有退休金可领 。想一想,当你们一群老头老太跳完广场舞时,互相比一下退休金,你说一分都没有,多尴尬 。
更何况养老保险自己交的那部分钱会全部进入个人账户,这个人账户一定是属于我们的,中途病故了也可以全部取回来的 。
所以,对于第一种做法:我个人承担的18.5%费用,请你全部折现给我,我不参加这坑人的社保了!
我找不到任何理由支持,根本就没有讨论的必要 。
第2种:自己和公司交的费用都要折现我不仅要自己承担的18.5%费用,公司交的26.41%费用,也要全部折现给我!
公司愿意这样的话,就有意思了,这问题也就有了几分讨论空间了 。
在现实中,公司不可能这么做 。既然都要承担了这部分成本,那为什么不交给社保局,而是要违法给你呢?
不过既然是解读科普,我们就假设公司愿意这么做,那我们应该愿意吗?
住房公积金:当然没影响了,1000直接进我们口袋,更加方便 。
生育保险、工伤保险:如果公司愿意折现的话,我们每个月就会多出111元收入 。
生育保险:可以报销产前检查、分娩费用,还有生育津贴、产假等福利 。如果是男职工,也可以申请陪产假,或者也可以让没有工作的太太的享受生育保险 。
而工伤保险也会有医疗费用、伤残补助金等保障,对于工作环境有风险的朋友,这很重要 。
为了这么一点钱,就舍弃了这些保障,是买椟还珠的做法,实在不值得 。
医疗保险:这对我们更加重要了,一场大病就可以令无数人倾家荡产了,而医保保证了我们“有病能医”的最基本尊严 。千万不能没有啊 。
接下来,请注意,做好笔记,重点来了!
养老保险:个人承担8%,公司交14%,如果折现给我们的话,一个月我们就省下2200元,一年就是26400!
我们每个月交了这么多养老保险费用,但对于以后能领多少退休金,心里完全没底,网上还三天两头说养老保险金要亏空了!
原来说一千道一万,对于社保的争议,十有八九都是因为养老保险!
好,那我们就来算一下这养老保险究竟值不值得!
同样是以深圳40岁的老李为例,以10000为缴费基数,每个月交养老保险为例:
个人:10000 X 8%=800 → 进入个人账户
公司:10000 X 14%=1400→进入统筹账户
个人账户的钱是属于自己的,一定可以拿回来;但统筹账户是国家支配,我们一直活下去才能一直领下去 。
假如40岁的老李不参加养老保险,而公司也愿意将全部费用折现给他,那么到了60岁退休,他可以省下:
(800 + 1400)X 12 X 20=528000元
到了退休时,老李虽然没有退休金可领,但可以省下52.8万!
那么假如老李参加养老保险呢?
职工养老金分为两部分:

  • 个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
  • 基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%
社保局的公式很复杂,上面稍作简化,这里再解释一下:
社会平均工资:指上年度本市所有职工的月平均工资
本人指数工资:根据你的缴费记录,计算出你的工资大概是社会平均工资多少倍,例如 1.1 倍
目前,深圳的社会平均工资是 8348 元,未来的社会平均工资无法准确预测,这里保守假设按 5% 增长,20 年后是 21095 元 。
如果老李20年都是以10000元为缴费基数,他退休时的指数工资是16454元,个人账户余额是800x12x20=19.2万 。
根据公式,老李的退休金计算如下:
个人账户养老金 :19.2万÷139=1381元
基础养老金 :(21095+16454)÷2×20%=3755元
总养老金:1381+3755=5136元/月,即 61632元/年
老李没有这52.8万了,但退休后第一年就可以拿到61632元的退休金!
而且,只要老李一直活下去,就可以一直领 。
如图所示,到了67岁,老李就已经一共领到53.2万退休金了,高于52.8万,已经回本了 。
但这一切都取决于老李能活得长长久久,活得越久,领得越多,超过52.8万根本不是问题 。
但是如果中途病故的话,只能拿回自己个人账户的钱和一些抚恤金,公司交的进入统筹账户的那部分就是给国家做贡献了 。


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