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创投|好不容易考上大学，却找不到一份好工作，怎么办？( 二 )

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其一 ， 眼高手低 。
总想着等到万事俱备 ， 自己成为“技术大牛”以后直接去应聘部门主管 。 但实际上 ， 所有企业中技术最好的员工都在一线工作 ， 而能够坚持在行业内摸爬滚打好多年 ， 善于沟通、颇有卓识的人 ， 才更适合当领导 。
大学毕业生刚入职 ， 基本只有打杂的命 。
其二 ， 攀比心理 。
总盯着班上同学和宿舍舍友如今在干什么 ， 看到别人赚钱比知道自己亏钱赔钱还难受 。
但有些孩子的家里就是有矿 ， 就是拆迁户 ， 这是普通家庭的孩子能比的吗？所以说求职 ， 还是要从实际出发 ， 有了金刚钻 ， 再揽瓷器活 。

其三 ， 自卑心理 。
就像前文中那个从本科设计专业毕业的女大学生小美 ， 可能在反复求职和面试失败的过程中 ， 损伤了自信心和自尊心 ， 结果“退而求最次” ， 直接干上了和所学专业不搭噶 ， 月薪只有2800 ， 还没有五险 ， 只有单休的前台工作 ， 这也没必要 。
归根到底 ， 大学生想要在就业市场拥有更多的选择机会 ， 就要在大学期间学好专业技能 ， 争取考研深造 ， 或是拿到相应的等级证书 ， 提高自身的含金量和潜力值 。
否则 ， 就算你是20多万供养出来的大学生 ， 毕业后也可能成为一个月薪2800的上班族 。
连房租都付不起 ， 对不对？


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