如何选择心理咨询师,怎样做好咨询?( 五 )


 
这些设置包括:
1, 预约和取消预约的规则
2, 安全私密的咨询环境(咖啡厅等公共场所是不可以的)
3, 固定的咨询时间(24小时随时服务或者不规律的预约是不可以的,除非是特殊情况比如危机干预)
4, 准时开始准时结束(不能基本准时结束的咨询师,代表咨询师难以管理自己的某种情感,比如害怕没价值,害怕来访者不满意,害怕分离等等)
5, 不发展咨询外的关系(有的咨询师会向来访者的父母借钱,咨询外的关系容易形成对来访者的剥削和利用,破坏咨询效果)
6, 在咨询时间外不进行咨询(比如在微信沟通中,不应进行咨询,而只是在现实层面讨论预约的问题)
 
如果咨询师不重视设置,就像top10咨询师说的:来访者需要帮助的时候,我就应该满足来访者 。这样是无法深入探索来访者的,随意的满足来访者,也会难以探索在互动中复杂的动力,难以形成稳定的可观察的动力 。而且咨询师也会因为不得不满足来访者,而渐渐的对来访者产生愤怒 。
 
来访者可以通过咨询师是否能执行设置,以及是否遵守咨询的伦理,来观察咨询师是否严谨、认真的对待咨询,是否有能力、有力量稳定的做好咨询 。
 
四、如何做好咨询,获得咨询的利益? 
很多来访者进入咨询室后,都会关注自己应该怎样做有利于咨询的效果,毕竟做咨询是需要投入大量的金钱,时间和感情的,来访者希望可以获得最大的价值 。
 
以下内容我以精神分析动力学咨询为例,说明一个来访者怎样做,更有利于做好咨询 。
 
1) 规律稳定的咨询
 
做心理咨询的第一个要素是要稳定的咨询,每周固定时间,每周至少一次的频次是非常重要的 。在咨询师有足够的专业性的前提下,一般只要稳定的坚持,效果都会逐渐的显现出来 。
 
感觉到效果的时间是因人而异的,有的来访者可以很容易对咨询师产生信任,并对咨询师投注情感,这样可能5次以上就有效果了,因为感觉到被倾听、被关注、被理解的同时,会觉得有一个有力量的人在给自己撑腰,因此会感到有希望和信心 。当然需要再强调一下,如果没有这种感觉也是正常的,这个是因人而异 。
 
但是一般明显可见的效果要40次以上(每周1次的话也要一年左右) 。但是如果咨询不稳定的话,比如我有一个来访者频繁中断、两年做了不到40次咨询,那么就不会有明显的效果产生,这就像是一个人生病了,难受的时候才吃几片止痛片一样,这样是难以有效的解决根本问题——就算是药物是对症的,也要规律按时的服药才可以 。
 
有时候,咨询中会出现一些不舒服的张力,比如来访可能会对咨询师有些不满,但是又无法表达,或者担心咨询师会嫌弃真实的的自己,这个时候来访者可能很想请假,或者暂停、中断咨询,这个时候最好用2-3次和咨询师去讨论这些感觉,然后再做出决定 。
 
一般有张力出现的时候,也是咨询的关键期 。当然,这个过程也要考察咨询师是否稳定,因为有张力的时候同时也考验咨询师的稳定性,这个稳定性体现在咨询师可以持续的对来访者表达理解,而不是解释自己、甚至把责任推给来访者,在这里我举一个简单的例子:
 

来访者:有件事情我想说一下,上次咨询,我感觉到了你在批评我 。
咨询师:好像你特别容易感觉到别人在批评你 。
 
在这个例子中,咨询师巧妙的把责任推给了来访者,如果是容易自我攻击的来访者,可能会短暂的认同咨询师这样的表达,但是心里还是会感到别扭 。稳定的咨询师会去探索为什么来访者感觉到了被自己批评 。
 
来访者说:有件事情我想说一下,上次咨询,我感觉到了你在批评我 。
咨询师:你感觉到了我批评你,是哪句话让你有这样的感觉呢?
 
2) 追随自己的心
另外咨询是不需要提前准备的,“跟随你的心”,用在咨询里是最合适不过的了 。有些来访者会提前做准备,并在咨询中按照准备的内容交流,这是不需要的,如果你对咨询中的沉默有些担心,这个可以跟咨询师去讨论那些担心,需要提一下的是,沉默在咨询里是有意义的、也是需要的,在沉默的时候,往往我们可以给出空间,让自己靠近自己 。
 


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