什么时候是一个员工离职的最好时机？( 二 ) _离职

你想要得到别人真正的尊重，不是凭你的资历深就完全可以的。你的努力和实力，才是你最好的证明。

文章插图

往好的方向去努力，做做最坏的打算永远是没有错的。你真的不喜欢这个组织了，在组织里也得不到成长，决定出走，一定要有一技傍身。

因此我们在做一份工作时，就要踏实一点。像海绵一样吸收和学习，把手头的这件事做到最好，这也是负责任的表现。

很多事情没有大小之分，只是你把它看成有多大，当你做到了极致，就会和别人不一样。

你真正有一项突出的技能，到了离开的时候，才能向更高层次的地方跃迁。而不是离开之后，再找一个类似的工作，每天还是做着同样的事，这样的离开没有意义，也发挥不了自己的价值。

文章插图

你离开一定是为了成就更好的自己，而让你引以为傲的资本就是你的技能和实力。这个世界没有绝对稳定的工作，真正的稳定，不是你在某一个单位有饭吃，而是走到哪里都有饭吃，我们需要朝着这个方向去修炼。

肯定很多人会这么想：

我现在努力还来得及吗？过去在公司安逸惯了，我什么都没有学到，荒废了青春。现在有学习的冲动，但总觉得现在才开始有一点晚。

如果你有这样的想法，那么我能告诉你的就是：种好一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。

【什么时候是一个员工离职的最好时机？】