除此之外 ， 作为即将步入职场的新人 ， 大学生不但要了解职场的人际关系 ， 还要懂得避免“踩雷” ， 这样才能更好地发挥自己的优势 ， 得到领导的重视 。 尤其是那些过于自我的大学生 ， 敢说敢做虽能凸显个性 ， 但脚踏实地才能走得更长远 。
笔者寄语
大学生接受高等教育 ， 为的是在职场中创造更多的价值 ， 在擅长的领域中发光发热 ， 而不是接受老员工的“倚老卖老” 。 所以大学生除了要学习专业知识 ， 也要对职场的人际关系和“潜规则”有一定的了解 ， 能够处理得游刃有余 ， 才能避免吃亏和走弯路 。
话题讨论：你认为挤走老员工招新人还有哪些原因呢？
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