如果你是一个爱发“朋友圈”的人，那么还可以不定期发一些带有企业logo、员工、工位等信息的图片，这也能佐证劳动关系的存在 。
2）如果没收到劳动合同，就不要在劳动合同发放记录上签字；
3）保留好工卡、工服、工牌、绩效通知单、调岗通知单、报到通知单之类的由企业出具或发放的文件、工具等物品；
4）保留好你向企业索要劳动合同和企业回复过程的信息，以备不时之需 。
以上，就是当你没拿到劳动合同时应注意的事项和应对措施 。
其实没拿到劳动合同并不是很重要的事，我们完全可以从其他方面取证来证明劳动关系的存在和期限 。
所以当你的个人利益并没有受到侵害，而这份工作的报酬和机会也不错的情况下，我们大可以未雨绸缪，保留好相关的证据，然后静观其变 。
不要盲目地因为追求保障权益而采取得不偿失的举动 。
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