|升职后才明白,工作能力最强的人成不了领导,往往有着客观原因( 二 )


毕业生如果想要更快地实现升职 , 需要在业务能力过关的基础上 , 提升自己的情商、洞察力 , 最重要的是改变思考方式 , 学会站在公司管理的角度看问题 。
【|升职后才明白,工作能力最强的人成不了领导,往往有着客观原因】话题:你认为工作能力在升职中占有多少比重呢?(可以在评论区分享你的经历)


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