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要成为一名成功的开发人员，您应该放弃的22件事( 三 )

开发


13.放弃永远正确的需求

"一个犯了一个错误而没有纠正它的人正在犯另一个错误 。"
—孔子
我们中有很多人无法忍受错的想法 ， 并希望永远是对的 。对于我们和其他人来说 ， 这甚至有伤害人际关系或造成极大压力和痛苦的风险 。
向别人证明自己是对的 ， 您会得到什么？ 您将花费大量的精力 ， 并会耗尽自己或对手的精力 。感觉正确的代价是使其他所有人都感到不舒服 。只是不值得 。
赢得一场辩论 ， 会使您损失更多 。与其赢得争论 ， 不如努力解决问题和帮助人们 。
14.放弃为过去而战
"变革的秘诀是将所有精力都集中在对抗旧事物上 ， 而不是与新事物抗争上 。"
—苏格拉底
没有办法改变已经发生的事情 。
当然 ， 您可以更改人们对过去的看法 ， 但这将花费您很多钱 ， 最终您将获得不可靠的收益 。
所以不要争论过去 。专注于现在该做什么以及如何利用已经发生的事情来改变未来 。
15.放弃不相信自己
"当我回顾所有这些担忧时 ， 我记得那个老人在临终时说自己一生中遇到了很多麻烦的故事 ， 其中大多数从未发生过 。"
· 温斯顿·丘吉尔
我们真的很难记住自己的成就 ， 同时 ， 我们真的很擅长认为我们还需要其他一些东西才能成为我们想要成为的人 。
回头看看 ， 您已经完成了多少 。我相信您已经做了很棒的事情-只是很少考虑它们 。
如果您想扮演角色 ， 请不要等待许可 。开始做这个角色所期望的事情 。如果您需要标题 ， 最终将以这种方式获得它 。如果您确实想做某事 ， 则不需要标题或权限 。
如果您不确定该怎么做 ， 那也不是问题-您将在执行操作时弄清楚 。不要低估您发现实现目标的方式的能力 。
16.放弃只信任自己
"人才赢得比赛 ， 但团队合作和智慧赢得冠军 。"
· 迈克尔·乔丹
在职业生涯初期 ， 迈克尔·乔丹（Michael Jordan）和科比·布莱恩（Kobe Bryan）都是才华横溢但自私的人 。他们俩都认为只有自己才能赢得比赛 ， 因为其他人经常丢球 。
菲尔·杰克逊（Phil Jackson）作为芝加哥公牛队和洛杉矶湖人队的总教练赢得了20个NBA赛季中非凡的11个赛季 ， 他相信这样一个想法：一群最好的人无法取得成功-只有团队才能做到这一点 。
他是两位球员的教练 ， 并在乔丹和科比培养了这个想法 ， 将他们转变为最伟大的球员 ， 这些球员与球队紧密联系 ， 并依靠自己的球队赢得比赛 。
团队不仅仅是个人的总和 。团队比强大的团队要强大得多 。
我们应该信任我们的同龄人做出自己的决定和自己的错误 。我们应该让他们执行更重要和更复杂的任务 ， 并在他们需要时提供帮助 。
17.放弃尝试做的一切
"本质主义不是关于如何完成更多的事情； 这是关于如何完成正确的事情 。这也不意味着为了少做就少做 。这是为了尽可能地投资您的时间和精力 ， 以便仅做一些必不可少的事情就可以在我们的最高贡献点上运作 。"
—格雷格·麦基温（Greg Mckeown） ， "本质主义：更少的纪律追求"
诸如"我可以做的两件事" ， "我可以控制一切"和"一切都应该像我想要的"之类的想法充其量会损害您的身体 ， 最坏的地方也会伤害您 。
在这个快节奏的当代世界中 ， 很容易失去确定什么才是真正重要的能力 。但是 ， 通过了解重要的内容 ， 我们可以利用帕累托原理 。通过应用20％的努力 ， 我们可以实现80％的结果 ， 而忽略需要其余80％的努力的20％的结果 。
重要的是停止尝试做所有事情 。关键不是要完成更多的事情 ， 而是要完成正确的事情 。
如果该梯子靠在错误的建筑物上 ， 那么爬上多高的梯子都没关系 。
努力找到自己的最高贡献点 ， 并全力以赴 。
18.放弃消极情绪
"没有人可以在你内心产生消极情绪或压力 。只有依靠您如何处理自己的世界 ， 才能做到这一点 。"


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