大学生|HR坦言,这2类学生会被直接淘汰,学历都不去看,到底是何原因( 二 )


简历当中一定要写明家庭住址 , 企业非常注重员工的稳定性 , 也更愿意录用本地学生 。 外地学生入职之后可能会被老家的一些琐事牵绊 , 离职率大大增加 。

大学生就业难不能全怪社会环境 , 如果大学生自身十分优秀 , 找一份心仪的工作并不难 。 有的大学生对于找工作并不够上心 , 写简历马马虎虎 , 对待面试也不够严谨 , 被淘汰的几率自然增加 。
大学生应该转变就业思维 , 找到工作之后要稳定做下去 , 千万不能频繁跳槽 , 没有哪家单位喜欢性格浮躁的员工 。


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