最准确的科学测试mbti职业人格测试( 三 )

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ISTP:内向、感知、思考和认知
这种人奉行实用主义,喜欢行动,不喜欢空谈 。他们善于分析,对观察敏感,好奇,只相信可靠确凿的事实 。因为他们很务实,能很好的利用一切可以利用的资源,很会把握时机 。
对于像ISTP这样的人来说,职业满足感就是尽可能有效地利用资源 。他们愿意掌握机械技能或使用工具工作 。工作一定要有趣,有活力,独立,经常有机会走出工作室到户外去 。
ISFP:内向、感知、感觉和认知
【/h/】这种人温柔体贴敏感,从不谈论很个人的理想和价值观 。他们经常通过行动而不是语言来表达自己的激情 。这种人有耐心,有韧性,随和,没有控制别人的意思 。他们从不评判或寻求动机和意义 。
合适的工作是做一份非常符合自己内心价值观的工作 。做对别人有益的工作时,要注意细节 。他们希望有独立工作的自由,但他们离其他与自己相处的人并不远 。他们不喜欢被繁文缛节或僵化的程序所束缚 。
INFP:内向、直觉、感觉和认知
infp型的人把内心的和谐看得比什么都重要 。他们敏感、理想主义、忠诚,在个人价值观上有很强的荣誉感 。如果他们能致力于他们认为值得的事情,他们就会精神饱满 。在日常生活中,他们通常是灵活宽容的,但他们致力于内心忠诚的事业 。这样的人很少表现出强烈的情绪,往往会显得从容不迫,不动声色 。然而,一旦他们相互了解,就会变得非常热情 。
对于INFP类型的人来说,最好的工作是做符合个人价值观并能通过工作表达自己远见的工作;工作环境需要灵活的结构,有激情的时候可以从事各种项目;能充分发挥个人创意 。
INTP:内向、直觉、思考和认知
这些人擅长解决抽象问题 。他们充满了知识,有时还能闪现创造的智慧火花 。他们外表安静,内心专注,总是忙于分析问题 。他们很挑剔,很独立 。
对于这样的人来说,职业满足感源于这样的工作:能够酝酿新的想法;专注于一个创造性的过程,而不是最终产品 。在解决复杂问题时,他们可以跳出常规的框框,冒一定的风险去寻找最佳的解决方案 。
ESTP:外向、感知、思考和认知
这些人无忧无虑,乐观向上 。他们活泼、随和、自发,喜欢安于现状,而不是着眼长远 。因为能接受现实,所以一般都比较豁达包容 。这种人喜欢玩真东西,擅长拆装 。
【/h/】对于这类人来说,职业满足感来自于这类工作:能够随意与很多人交流;工作充满冒险和乐趣,随时可以冒险和抓住新的机会;在工作中,我希望在自己觉得有必要的时候组织自己,而不是听从别人的安排 。

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ESFP:外向、感知、感觉、认知
ESFP是一种贪玩又充满活力的生活,用自己的陶醉给别人增添乐趣 。他们适应能力强,性格随和,能热情饱满地同时参加几项活动 。他们不喜欢把自己的意志强加给别人 。
【/h/】对于这类人来说,合适的工作是在实践中学习,运用常识收集各种事实,寻找问题的解决方案;他们喜欢直接和客户打交道,和客户打交道;能够同时处理几个项目或活动 。特别喜欢从事能充分发挥自己审美标准的项目或活动 。
ENFP:外向、直觉、感觉和认知
像enfp这样的人充满激情,充满新意 。他们乐观、自发、自信、有创造力,能深刻理解能做什么 。他们喜欢从事公关和企业策划方面的工作,富有创造力 。
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