企业员工内部推荐还好一些 ， 只要大学生有在这家国企内部工作 ， 就有机会通过职工内部推荐的方式进国企 ， 如果没有就只能参加社招 ， 面对激烈的竞争 ， 上岸的几率非常渺茫 。
文章结尾：当代大学生在面对紧张的就业形势时 ， 首先要考虑的并不是工作类型和工作发展前景等 ， 大学生首先要做的是努力让自己变得更加优秀 ， 提高自己的专业成绩和专业水平 。
只有这样才能在好工作机会来时 ， 及时地抓住这难得的工作 ， 否则 ， 就要和其他的大学生一样 ， 到人才市场像货架上的“商品”一般 ， 被各个用人单位挑来挑去 ， 完全失去了选择权 。
【大学生|中国烟草招聘，3个“硬性条件”缺一不可，符合的大学生才能报】今日话题：都说中国烟草是“世袭制” ， 对此你怎么看？
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