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在职场中如何做人做事?职场为人处世之道( 二 )


【在职场中如何做人做事?职场为人处世之道】总之，要快速地提高为人处世能力，首先要深刻认识你的组织环境、分析你高频接触的人并形成清单，然后多总结平日的点点滴滴，细微之处藏学问，最后就是形成自己的品牌（包含你的原则、个性和风格） 。
另外，我的工作经历也发现一个现象，人总有自己擅长的东西，有些人就善于跟人打交道，有些人就不擅长 。不擅长的千万不要自己一身刺四处树敌，人情世故还是可以学习加以完善的，否则给自己树起“不善于与人打交道”的标签，职业发展会受到很大限制 。
讲一个在任何场合的人际交往中都通吃的技能 。
“让对方感到舒服”有时候在一件小事上就可以体现出来 。
微信上面的语音发送想必你们应该都用过 。记得有一次参加一个行业内的经验分享，听完感受颇深，加了一位聊的比较愉快的同行微信 。为了方便表达自己的想法，觉得打字有点儿麻烦，我便发了条语音过去 。然后对方文字回复我，“你方不方便把刚才的语音打成文字，我这边有点吵 。”我说没问题，就又发了一次文字 。从这之后我就很少发语音，也不太喜欢别人和我发语音 。因为人们看文字的时间比听语音要少很多，一分钟时间长度的语音，对方听完需要一分钟不间断，但是如果是文字，估计只需要20秒，而且不会因为受外界环境影响强迫中断重新听 。
不是关系很熟的人一连发好几条语音，甚至是长语音，对方会产反感 。虽然这样做，自己可能相对省事儿，但别人可能不舒服 。如果口头表达能力不好，很可能对方花时间听了也没理解意思，反复听更浪费时间 。这其实是件很小的事，但是能够看出来一个人是不是习惯为他人着想 。就像很多人都讨厌微信问你“在吗？”的人，有事直接说事就好了 。
“你让人舒服的程度，决定着你所能抵达的高度 。”它不仅体现了尊重他人和换位思考的教养，更体现了细心观察和谨慎发言的智慧 。

  • 在职场上如何为人处世？
  • 办公室为人处世技巧
  • 怎样提高自己在职场为人处世的能力？
  • 职场的为人处世应该是怎样的？
  • 身在职场该如何为人处世
  • 为人处世的一些建议和经验
  • 为人处世的基本技巧：学会关心和帮助他人
  • 为人处世的基本技巧：知悉对方的想法
  • 为人处世的基本技巧：发自内心地赞赏别人
  • 为人处世的基本技巧：不要批评、责怪或抱怨


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