4.五险一金是按实际工资数交的吗？
5.每个月15日前发工资吗？
6.加班有加班费吗？
7.工资条会给我一份吗？
如果这7条都符合 ， 这家公司绝对值得干一辈子 。
如何符合5-6条 ， 这是一家相当不错的公司了 ， 要珍惜 。
如果符合3-4条 ， 这家公司马马虎虎 ， 考虑清楚再入职 。
如果符合1-2条 ， 大家可要慎重考虑 。
如果都不符合 ， 那绝对是一家垃圾公司无疑 。
当然这些问题也可以在面试时问 ， 甚至在网上投递简历时就问 ， 这一切取决于我们在求职时有多少主动权 。 毕竟问这些问题 ， 会引起HR的警觉 ， 会怀疑求职者是不是面霸 ， 或者打过劳动官司 。 万一是一家好单位 ， 这份工作可能就与我们失之交臂了 。
写在最后
可能有人会说 ， 这么排除下来 ， 就没有好工作了 。
是的 ， 好工作本来就很少 ， 不然也不会有这么多人去考编 ， 有这么多人去挤大厂了 。
这是我做了多年人力资源工作后 ， 认为“可靠公司”的标准 ， 分享给大家 。
好的公司千篇一律 ， 坏的公司却各有不同 ， 希望大家在评论区多多补充 。
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