其实完全没有必要有这方面的考虑 , 机关事业单位的合同基本的一些保障还是有的 , 只是可能在薪资方面会比这是员工逊色一些 。 但对于绝大多数的应届毕业生来说 , 即便是合同工 , 也是值得考虑的 , 发展空间也很大 。
总结:
对于当代大学生而言 , 其实最重要的还是提升个人能力 , 不断的完善自己 , 不断的学习 。 后续哪怕是合同工 , 也可以凭借自己的努力转正成为正式员工 , 用端正的态度去面对工作 , 将来都是未来可期 。
推荐阅读
- 招聘|提高情商,从礼仪涵养开始!(职场篇)
- 招聘|一款快节奏俯视角刷刷刷的动作冒险游戏
- 招聘|国家电网月薪有多少?985研究生曝光工资收入
- 招聘|有哪些比较靠谱的背调方法?
- 自然数的单位是1,为什么0是最小的自然数? 自然数包括哪些
- 招聘|行走职场,无需在意别人的看法,只需要建立自己的“价值系统”
- 招聘|一个铸造厂员工的离职成本,太恐怖的!我怕了
- 什么是水的电导率与电阻率? 电导率单位是什么
- 招聘|热血传奇 战士道士PK小技巧这些你都知道吗?游戏攻略
- 招聘|公安机关招聘1400名辅警,有面向退役士兵、士官专岗,条件放宽!
