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高校|卷进城管所的名校博士们( 二 )

猪肉高校求职招聘


庞大的高校毕业生群体 ， 叠加疫情、俄乌冲突、通胀等对经济的打击 ， 就业压力不可谓不大 。 在现实面前 ， 这些曾经让人艳羡的“别人家孩子”也褪去了往日光环 ， 疲惫的奔波在就业的路上 。
【高校|卷进城管所的名校博士们】许多人感慨 ， 自己多年的努力只换来一纸不断贬值的学历 。
02刻板印象在许多人印象中 ， 似乎博士就只适合搞科研、做项目 ， 干别的都是大材小用、浪费教育资源 。
但很多人不知道 ， 中国每年6万多的博士毕业生中 ， 并不是每个人都能进入高校或研究所继续自己的研究方向 ， 这些机构由于名额有限 ， 大约只有半数人能进入 ， 其他人只能另谋出路 。
曾有南京大学的博士求职被11所高校拒绝 ， 原因是他的第一学历不够好 。 于是我们才知道 ， 现在进入高校任教 ， 博士学历只是敲门砖 ， 不是海龟博士或本科院校不是985还不一定能进去 。
从清华、北大的博士去向来看 ， 除了教育和科研这两大主流选择外 ， 工作稳定的公共管理部门 ， 以及收入较高的信息软件和金融行业也是他们的重要择业方向 。 2018年 ， 进入教育和科研行业的清华和北大博士分别在40%、60%左右 。

站在学历金字塔尖的清北博士们 ， 都只有一半左右的人能进入教育和科研行业 ， 其他学校可能就更少了 。 那么其他人只能往企事业单位走 ， 有的人喜欢体制内的稳定 ， 凭借亮眼的学历和能力考编上岸 ， 有的人被体制外的自由和高薪吸引 ， 去了民企就业 。 这都是个人选择 ， 无可厚非 。
至于为什么有名校博士甘愿做专业不对口的城管、社区街道办工作人员 ， 或者跑去小县城工作 ， 那可能有别的原因 。
薪资待遇是一方面 。 北京的城管编制不仅有利于拿北京户口 ， 工资福利待遇也不低 ， 北京青年报就报道过 ， 城管局的津贴补贴是基本工资的3倍多；据中国经济周刊 ， 杭州街道办事业编博士、硕士年薪总额分别在38万元和35万元左右；浙江丽水市遂昌县今年招收的基础岗位中 ， 4名博士每人可享受75万元津贴 ， 包括一次性房票补贴50万元；生活津贴每年5万元 ， 可享受五年 。
稳定也是一方面 。 无论城管 ， 还是街道办 ， 只要是制内的工作 ， 都比体制外更稳定 。 由于体制内进入和辞职门槛都很高 ， 而且一般不犯原则性错误 ， 不会被开除 ， 所以离职率相对底很多 。
而企业就业比较灵活 ， 每年因为对薪资待遇、人际关系、工作环境等不满意而离职的大有人在；而遇到经济不景气 ， 公司业务不好做的时候 ， 企业也会降薪裁员 ， 尤其是对于35岁以上的员工 。 某招聘网站数据显示 ， 2021年 ， 员工整体离职率为18.8% ， 与2019年相当 。
在就业环境不景气 ， 企业招聘减少的背景下 ， 更是加剧了大家寻求稳定的想法 。 在经济高速发展 ， 企业招聘需求旺盛的时候 ， 许多毕业生被企业的高薪和宽松的就业氛围所吸引 ， 甚至一些体制内的人也按捺不住辞职出来就业 。 但当就业环境变差 ， 尤其是许多大公司都裁员降薪时 ， 体制内的吸引力就会大增 。

在招聘方面 ， 虽然企业和事业单位都喜欢录用高学历人才 ， 但企业更重视实用性和科研商业转化效果 ， 如果博士的研究方向和研究成功不能在短期内为企业所用 ， 企业可能更青睐成本更低、更年轻的本科生 。 而许多事业单位更倾向于“引进高学历人才”来提升队伍建设 ， 完成相应的人才指标 ， 所以对高学历人才会有所倾斜 。
至于有人喊出：“宇宙的尽头是考编 ， 博士的尽头是城管” ， 其实大可不必 。 因为去当城管的博士毕竟是极少数 ， 不然大家也不会这么惊讶了 。 而且现在中国早已是市场经济 ， 选择什么工作、去哪个单位就业都是个人选择 。
03多元化其实这些年 ， 名校毕业生的就业选择日益多元化 。
北大毕业生卖猪肉、名校毕业直播带货、北大生混娱乐圈等新闻频出 ， 可见一些人已经不想依照前辈们的路径亦步亦趋 ， 开始探索更多新的可能 。 他们或许是想赚更多钱 ， 或许是为了追随自己的兴趣 ， 亦或只是被某个新兴行业吸引了 。
在我们的固有认知里 ， 名校生卖猪肉、直播带货、混娱乐圈是浪费人才 ， 是不体面的 。 正是这种刻板印象的存在 ， 无形中把名校毕业生和高学历人才“架上了神坛” ， 让他们承受着更多舆论压力 。
其实 ， 他们也是有血有肉的人 ， 也面对着高房价、结婚生子等诸多俗世的烦恼 ， 他们这么努力也只是想让自己和家人生活得更好一点 。 正如那位在广州高中编制和名企技术岗之间纠结的博士一样 ， 他也会考虑成家和购房问题 ， 感慨自己目前没有广深购房能力 。


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