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各位听听 ， 这像话吗？
小编进而下来会一一驳斥这老板的说法 。
首先这个建议就是在扯淡 ， 而且明显有着欺软怕硬的意思 。
工人你惹不起 ， 就来找我们职场社畜的麻烦 。
你开工厂的 ， 就盯着公司这几十号人的工资？
工人要吃饭养家 ， 职场人也要吃饭养家 ， 我们也是劳动者啊？
难道你老板觉得我们喝西北风也能活？还是人均住在全款买的大别墅里？
再说了 ， 因为缺钱所以少给我们开两年工资 ， 那两年后他就会有钱吗？
现实一点！
看看现在的大形势 ， 哪个大明白人敢断定明年比今年好？后年比明年好？
至于说几倍补偿 ， 那都是彻彻底底的空话和谎言 ， 老板才舍不得给全体员工多开一倍工资呢 。
如果公司真的缓过来了 ， 他最多给你补发欠下来的 ， 再稍微意思个几千块 。
如果没缓过来 ， 那职场人就等于给他白白干两年工作 。
这两年 ， 说不好听的 ， 打零工都比在这里耗着强啊 。
所以不管怎么样 ， 这是一场赌局：
老板他可以赢、可以输 ， 但员工是100%输 。 还输两次 。
老板说 ， 困难时期 ， 全体员工迟发两年工资 ， 好转后三倍补偿 。
讨论：
这个说法你怎么看？
如果是你的话 ， 你愿意接受老板这个方案吗？
欢迎在评论区分享 。
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