“二师兄 ， 不好了 ， 师傅被妖怪抓走了！”
“大师兄 ， 师傅和二师兄都被妖怪抓走了！”
相信这几句台词大家都不陌生 ， 沙和尚默守陈规 ， 按部就班 ， 若遇到问题 ， 不会尝试解决 ， 反而做起了用处不大的活 ， 只能碌碌无为 。
作为一个成年人 ， 要学会解决问题 ， 提升个人工作效率 ， 不做多余的表面工作 。
公司不需要看起来很努力的员工 ， 需要的是真的在努力解决问题的员工 。
在快速发展的时代下 ， 学会高效工作是每个成年人的必修课 ， 不做面子工作 ， 多干里子活 ， 是准时下班的锦囊 。
04
写在最后
过长的上班时间不一定能提升员工的工作处理量 ， 反而会降低员工的幸福感 。
美国社会市场基金会曾做出一项研究表明 ， “快乐的员工贡献的生产力 ， 比消极员工的平均高出20%” 。
在固定的时间里 ， 员工为了完成工作 ， 会更加集中注意力投入到工作中 ， 效率自然而然就提升了 ， 高效的工作无论是对企业还是员工 ， 都能够较大化的实现平衡 。
当996变成默认潜规则 ， 你凭什么准时下班？
凭的是高效的效率和出彩的能力 ， 而不是营造努力的假象 。
如果一个人长期低头 ， 营造忙碌假象 ， 最终大概率会是工作不达标 ， 自己也不能够实现能力提升 。
在996成为默认潜规则的时候 ， 有人奋起反抗 ， 有人持续躺平 。 反抗的人不断强化了自己的工作技能 ， 以便更高效的完成工作 。 躺平的人将无效加班愈演愈烈 ， 甚至发明了“沉浸式摸鱼” ， 以度过漫长的一天 。
最终 ， 深耕的人获得成长和自由 ， 躺平的人炫耀“摆烂”的生活 。
【甘肃农业大学|准点下班是一种能力！】希望你也能成为一位有底气准点下班的人！
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