再严重一些 ， 就是时不时的鸡蛋里挑骨头 ， 以及肆无忌惮的人身攻击了 。
但被边缘不一定就是自己的错误 。
这更多是竞争场中利益争夺的需要 ， 或者自身的存在不符合某些人（如掌权者）的审美罢了 。
很少有人能在彻底的边缘下迅速翻盘 ， 毕竟关系一旦破坏了 ， 就很难再恢复至原本的位置 。
除非自己特厉害 ， 如有背景、特能干 。
但有背景的人领导基本不敢去边缘 ， 特能干的也基本不会“忍耐着等” 。
所以一旦察觉边缘的迹象 ， 就有必要行动起来 ， 深刻思考起来 。
如边缘初期的关系挽回 ， 各式补救；
如“一旦被彻底边缘”的后路思考与准备 。
只要准备充分、足够冷静 ， 那边缘就很难打败自己 ， 更不会伤害到自己 。
但边缘不一定就是坏事 。
成长需要不断地刺激 ， 相比理论 ， （实际生活中的真实）刺激对智慧增长往往更深刻 ， 也更迅速 。
若（在经受边缘时）思考得够深刻 ， 边缘也会成为智慧增长的契机 。
就是如此 。
在国企被领导无限打压、边缘 ， 那反击才是意义
人在单位 ， 与“他人的情绪”冷静对峙
在权力失控的单位“被靠边”后 ， 如何调整方向 ， 又如何自我翻身
推荐阅读
- 求职|年收入50万以上的人，一般都是什么学历？看完答案让人一阵心塞
- 我们怎样搭配食物才能达到营养均衡,怎么吃营养搭配最合理-
- 幼儿园|“熬到娃上幼儿园，我就重返职场”，有多少全职妈妈被现实打脸了
- 求职|一个毕业生有十几个offer等着？这个专业的毕业生正在被疯抢
- 牛仔裤搭配什么样的上衣？
- 微胖的男生怎么穿衣搭配,男胖子穿衣搭配技巧-
- 工装裤怎么搭配-,工装裤搭配啥衣服-
- 华为|适合职场新人的千元机，华为畅享50超长续航来助力
- 我的告白|无论是生活中还是工作上，无论是职场上还是生活中都十分的苛刻而严厉
- 高盛|职场中的幽默感，幽默就是开玩笑吗？幽默的力量非常大