诚然 , 如果你去对了公司 , 跟对了老板 , 这种岗位是非常有意义的 。
因为这其实就是给你自己创业的一种预演 , 让你在有工资的前提下去体验创业 。
但大多数人没这么好的运气 , 总是遇上那种把人当工具人使唤的老板 。
第三 , 给你安排的是有意义的工作还是无意义的杂活 。
有些老板雇人 , 其实本质上就是帮他处理一些自己懒得去做的杂活 。
比如资料整理 , 打印复印 , 端茶倒水什么的 。
这样的工作或许很容易上手 , 做起来也不难 , 但长远来看是没有任何成长空间的 。
这种工作你干一年也是如此 , 干十年也是如此 。
第四 , 给你很多工作 , 却不给你相应的待遇 。
不仅这样 , 还美其名曰“锻炼你的能力” 。
相信我 , 这只是老板在给你画大饼而已 。
到最后你能力没锻炼上去 , 自己先累出一身病来 。
第五 , 为了公司 , 是否可以随意“牺牲”员工 。
之前我看了一个新闻说 ,
而反观另外一些老板 , 把公司拖到最后 , 还是黄了 , 然后还倒欠员工几个月的工资 , 高下立判 。
讨论
你所在的公司 , 老板是在培养员工还是压榨员工?
欢迎评论区分享 。
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