大学生也应丰富求职“履历” ， 让自身经历变得更加具备“含金量” 。 虽说应届毕业生如同“白纸”一张 ， 但依然能够在校内充实自身 ， 比如获得国家级竞赛奖项、校级三好学生或省级优秀毕业生 ， 以及党员、学生会干部等诸多荣誉 ， 都能占据更多优势 。
“你若盛开 ， 蝴蝶自来” ， 当大学生自身足够优秀 ， 自然能够吸引更多企业的抛来的“橄榄枝” ， 那薪资待遇也是理所应当的事情了 ， 但若是大学生空有“一身傲骨” ， 却没有足够的能力、学历来匹配 ， 那就业也会屡屡碰壁了！
笔者寄语：“星星之火 ， 可以燎原” ， 虽说多数职场风气并不友好 ， 但00后也拥有着一股“初生牛犊不怕虎”的拼劲 ， 当他们的力量足够强大 ， 自然也会注入更多的新鲜活力与风气
话题：你对00后女孩回怼HR一事有什么看法？
想了解更多精彩内容 ， 快来关注鑫姐教育日记
记得点一点关注 ， 我们下期再见啦~
（图片均源于网络 ， 若有侵权请联系删除）
推荐阅读
- 父亲为骗保把智障儿子推下海-骗保会有什么样的后果
- 2021年属兔的犯什么,2021年属兔的犯什么太岁-
- 90后小伙免费为数千农村老人剪发
- 西湖大学|684分！放弃清华也要上西湖大学，网友却关心：毕业后好找工作吗？
- 董宇辉|俞敏洪欲提拔董宇辉，后者完美回答，只有让领导赢，你才不会输
- 产业互联网|国企中铁十二局公开招聘，部分岗位“供吃供住”，薪资也非常可观
- 几近失传的它让男人再也不低“头”
- 发型|人人身上都有这个“减肥穴”，没事拍一拍，不去健身房或许也能瘦
- 动物园狮子与游客对吼-游客奇葩举动逼得狮子“对话”
- 危楼高百尺的“危”是什么意思？