一入职就得知有15天的年假而且可以连休 ， 法定节假日连着周末休也不！用！调！休！补！班！（哈哈哈羡慕吧） 。
*报销和不定时奖金发放和调薪
除此之外 ， 歪果仁的节日我们也会放假 ， 比如每年圣诞节 ， 我们也会跟着领导“欢欢喜喜过大年” 。
工资都是当月底就发当月工资 ， 甚至还有提前发的情况 。 我们每月的餐补、房补、出差补贴一个都不少 ， 反正有次去看了个牙 ， 报销完还赚了个几十块……
总之 ， 大家可以永远相信外企的福利待遇啦 ， 绝对是大手笔！
03个人晋升：入职两年 ， 我已经在带Team了
外企有一套比较成熟的晋升机制 ， 同时也是很透明化的 ， 大概是因为歪果仁都不太会拐弯抹角 ， 所以对工作咱们就是有一说一 。
刚入职的时候 ， 会被要求完成一系列培训任务 ， 对于自我成长这块来说 ， 帮助是非常大的 。
*出差培训日常：飞飞飞有时候需要和国外业务线对接 ， 也会被派到国外去参加培训（这不就是变相的带薪旅游吗哈哈哈） ， 总的来说收获还是挺大的~
现在我已经是Team leader了 ， 反正对我来说个人的成长还是挺大的 。
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