其次线上找工作的最终目的还是要实地面试考察 ， 大学生需要准确
最后线上沟通时大学生也可以通过HR来了解这份工作是否靠谱 ， 有些HR说话不专业 ， 言辞粗鄙 ， 这样的公司也很难有发展 ， 大学生还是不要去的好 ， 还有些公司HR非常热情 ， 这种情况可能是他们很看好你 ， 但也有可能是为了拉你凑人数 ， 实际上根本不想面试你 。
线上找工作有优点也有缺点 ， 大学生已经是成年人了 ， 要擦亮眼睛 ， 小心吃亏 。
今日话题：你如何评价这位HR的言论呢？
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