江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

|年过五十，领导让我做办公室主任，能做吗？过来人劝诫：想开点吧( 二 )


当然了 ， 办公室主任在各单位、各部门的境遇各有不同 。 在有的单位 ， 办公室就是“零号”部门 ， 位于各部门之首 ， 办公室主任相当于“二当家”的 ， 平级人员都要高看一眼 。 在有的单位 ， 办公室就是一个综合服务部门 ， 也没有那么重要的作用 。 在有的单位 ， 办公室主任就是后备人选 ， 一般都要提拔进上一级副职的 。 在有的单位 ， 办公室主任不如人事、财务、计划、业务、核心技术部门的负责人“吃香” 。 不能一概而论 ， 各有各的不同 。

但是 ， 针对题主的问题 ， 人已经到了50岁 ， 还能不能做办公室主任呢？我给你提几点具体的建议：
第一个建议：人到中年 ， 就没有必要去当办公室主任了 。 办公室主任不适合年轻人 ， 也不适合中老年的同志 ， 比较适合青壮年 。 你已经50岁了 ， 四十不惑 ， 五十知天命 。 你的心态 ， 应该要学会“超脱”了！没有必要再去伺候别人了！现在推行“年轻化” ， 很多领导的年龄都比你小 ， 你低头哈腰为他们服务 ， 不利于你的心态健康 。
第二个建议：人到中年 ， 就要把健康摆在第一位了 。 办公室主任 ， 一般要写材料或改材料 ， 熬夜是必不可少的 ， 熬夜是最伤身体的 。 办公室主任是要经常陪饭局的 ， 过量喝酒 ， 非常伤身 。 人到半百 ， 身体状况就会出现各种“状况” ， 健康是1 ， 其他的都是0 。 所以 ， 人到中年就别做这个办公室主任了 ， 学会保养、健身和养生了 。 千万别喝坏了胃、损害了身体 ， 你躺下来 ， 明天就换一位新主任 。
第三个建议：人到中年 ， 要准确预判自己的职业发展还希望吗？题主是“体系内”的老人 ， 你应该知道50岁是一道年龄“大坎” 。 过了50岁 ， 一般是不会再提拔了 ， 可能就准备往“二线岗位”转了 。 如果没有提拔的希望 ， 你做这个办公室主任伺候人还有什么意义呢？
第四个建议：也要具体问题具体分析 。 比如 ， 如果是提拔使用 ， 办公室主任手下有很多人手 ， 不用亲自干活 ， 那么 ， 从副职提拔到正职岗位上 ， 待遇提升一大块 ， 也是可以考虑去的 ， 前提是不能太累 ， 如果是太累的岗位 ， 没有必要去了 。 比如 ， 如果是平级调整 ， 建议你还是别去“趟这趟浑水”了 ， 在原来的职位上 ， 熟门熟路、轻车熟路 ， 干起来多轻松呀 ， 混到退休就行了 。 再比如 ， 领导的意图是让你去写大材料 ， 我建议 ， 打死也别去写材料了 ， 何必去受这份累呢 。
PS：“职场防坑防诈防忽悠道与术”和“国企央企职场升职技术”专栏已被万人订阅 ， 首篇文章阅读640万 。 把所有职场潜规则掰开了、揉碎了讲给您听 。 请先领券再优惠、折上折 ， 移步下方订阅 。


推荐阅读


上一篇：华为|华为陈黎芳谈“天才少年”：进入华为不可能永远当少年

下一篇：高等教育自学考试|自考就是骗局？拿到本科毕业证后找工作还被拒？