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职场故事|九零后面对的畸形职场：“准点下班，却被等同于旷工处理”( 二 )

职场故事

网友公司的奇葩事 ， 让咱们一起掰扯掰扯 。
首先 ， 在这种“生存游戏”下 ， 没有胜者 。
刚才网友提到过 ， 有些年轻员工会沉不住气 ， 选择顶着老板的眼光提早站起来回家 。
而自己和其他老员工更“沉稳” ， 不会吃这种亏 。
但其实这是一种双输的游戏 ， 赢家只有老板 。
老板是想通过这种行为 ， 筛选出更“温顺”的绵羊员工 ， “优化”掉那些不老实的刺头儿 。
最后他的公司里只会剩下绵羊 。

到时候 ， 网友可别指望有人能提前站起来 ， 带路下班了 。
大家一起笑嘻嘻的继续加班到九点 ， 到十点 ， 甚至到十二点再回家 。
老板得意了 ， 以后每天早上再加个比拼“谁最后一个到公司”的游戏 。
每半年统计一次 ， 谁最后到的次数最多 ， 直接“欢送毕业” 。
这样是不是就满意了？

现在的很多公司 ， 加班文化真的很奇怪 。
员工只是正常下班而已 ， 却弄得好像早退一样 。
员工只是休个带薪年假而已 ， 却搞得好像旷工一样抱歉 。
如果我们职场人不懂得珍视自己被赋予的权利 ， 那以后的职场生活就会变得越来越奇怪 ， 越来越地狱 。


【讨论】
你遇到过有“比拼下班时间”文化的公司吗？
【职场故事|九零后面对的畸形职场：“准点下班，却被等同于旷工处理”】欢迎在评论区分享类似的遭遇 。


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