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职场故事|为何有人动动嘴喝喝茶，工资高，有些员工累死累活，工资低？( 二 )

职场故事


一个人能够从基层的普通员工岗位 ， 或者是普通的技术工人岗位逐步晋升到公司管理层 ， 说明他在这个过程当中经历了很多事情 ， 见到了很多世面 ， 也积累了很多工作经验 。
【职场故事|为何有人动动嘴喝喝茶，工资高，有些员工累死累活，工资低？】一个后期入职公司的人 ， 能够晋升到管理层 ， 最起码说明他的管理能力和协调能力非常强 ， 因为一家公司正常需要运转 ， 需要协调很多的部门 ， 同时这些部门相互之间也要做到非常好的配合 ， 才有可能完美的运转 。
管理能力和协调能力很多时候看不见摸不着 ， 好像有点虚无缥缈 ， 但却又真实存在 ， 不同的人管理一个部门完全是不同的效果 ， 管理能力越强 ， 协调能力越强 ， 工作效率越高 ， 为公司创造的价值也就越高 。

像这些领导 ， 看着好像是在办公室里面喝茶聊天 ， 但实际过程当中 ， 他们脑子里面想的很多事情 ， 都是公司未来发展的事情 ， 都是公司当下存在问题的事情 ， 都是考虑怎么样管理公司的事情 。四、你如果羡慕领导的生活 ， 你可以努力往领导的岗位去奋斗
作为一个基层的普通员工 ， 如果你非常羡慕领导层的生活 ， 我认为这是很正常的事情 ， 毕竟人往高处走 ， 水往低处流 ， 如果你确实羡慕领导的生活和工资 ， 你完全可以努力往领导的方向去奋斗 。
在任何一家有发展前途的公司 ， 通常都会有比较明确的晋升路线 ， 如果你符合岗位的要求 ， 同时表现也非常优秀 ， 就有机会直接去这些领导岗位工作 ， 到这些岗位工作 ， 你自然也就能够享受这么高的工资 。
在职场当中想要发展 ， 能力什么时候都摆在第一位 ， 如果你能够将自身能力提升上去 ， 你在这家公司不发展 ， 到另外一家公司也能够得到发展 。
从我这么多年工作经历来看 ， 我认为在职场当中总体是非常公平的 ， 关键在于你确实要努力奋斗 ， 你对待工作是什么态度 ， 最终你的人生也会对你是什么态度 。
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