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【教育局|我们都经历过职场上的“上级压臣，下级驱逐”】
我们都经历过职场上的“上级压臣 ， 下级驱逐” 。 我们都曾经或多或少地遇见过那些不公平的现象 。 有的是因为晋升机制不公平 ， 有的是因为关系网络不公平 ， 有的是因为领导“不公平” ， 等等 。 我们会经历一些人 ， 被认为是“坏、懒” ， 然后把自己包装地无懈可击 ， 来提拔自己 。 这样的情况我遇到过很多 ， 也遇见过很多的人被自己“包装”成了“好人” ， 或者把自己“包装”地不可能犯错 。 可是 ， 他们有一个共同点 ， 他们都不知道自己“不会犯错” 。 “好人”“坏人” ， 这些都只是职场人格面具 ， 就如同是一个人的身体一样 ， 这个人身体的毛病很多 ， 但是这个人同样还是人 ， 也是同样具备了一个人的各种特质 。
我们看到那些看似“好人”实质上做着很多事情 ， 可能确实是好的 ， 但是这些好人身上依然有很多的缺陷 。 大到公平不公平 ， 小到做事方法得当与否 ， 他们都会有这种状态 。 02这类人大多数是自己以为 ， 自己很善良 ， 甚至是“坏人” 。 他们认为大家都是一个团队 ， 大家都有着互相监督的义务 ， 所以“坏人”可以很放肆 。 人家就是这样 ， 那么你也可以这样 。 他们可以随意地犯错 ， 一切就是因为大家都“坏心肠” ， 那我没有必要“善良” 。 他们还觉得自己可以很“坏” ， 这样就可以让别人很难堪 ， 因为在他们看来就是“坏人”的“错” 。 事实上 ， 如果大家都善意对待 ， 那么“坏人”做得也没有问题 。
就像有些人是“坏人” ， 那么很可能是“被坏人”善意对待 。 可是 ， 这些只是人本能的“善良” ， 并不意味着他是真正的“坏人” 。 只有“坏人”认为自己坏 ， 才是真正犯“大错” 。 03他们可以轻易地犯“错” ， 但不能在“错误”上“装傻” 。 “装傻”一句话就可以把过去无懈可击的“好人”包装得与自己所想的完全不同 ， 所以 ， 很多人会认为自己也是“坏人” 。 可是 ， 并不是所有的人都善意地看待别人 。 “装傻”是一种对自己有利的掩饰手段 。 在大家心目中 ， 有这样一种人：他们很会装 ， 而且装得很像 ， 让别人一眼能看穿他 。很多人就是活在这样的人世间 ， 每个人生活在这个世界上都是有所求 ， 就是想要从这个人身上获得利益 。 那么 ， 这样的人就成为了“坏人”身体的一部分 。 没有人愿意和自己的心贴得很近 。 如果有人“装傻” ， 并非所有人都会对这样的人包容 ， 不仅如此 ， 还会对这样的人有所怨恨 。 职场上都是一样的道理 。 “装傻”就可以把职场里绝大多数的人都当成了“坏人” ， 并且这样的人可以随意犯错 ， 因为你很会装得好像没错似的 ， 他们根本不在乎别人的看法 。 因为自己已经失去了“装傻”的价值 。
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