二八原则分别代表什么意思？什么是2 8原则 _小知识

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通俗的来说，就是世界上80%的最主要的资源是由20%的人发明的，而剩下的20%的最主要资源是由80%的人发明的。
20世纪初，意大利统计学家、经济学家维尔弗雷多帕累托提出80/20法则，他说：
在任何特定群体中，主要的因子通常只占少数，而不主要的因子资源网则占多数，因此只要能掌握具有主要性的少数因子即能掌握全局。
这个原理经过多年的不断证明演变，成了当今管理学界所熟知的二八法则——即80%的公司资源网利润来自20%的主要客户，其余20%的利润则来自80%的普通客户。
我们听过很多次的一个说法——美国人的金钱装在犹太人的口袋里。
犹太人以为，世界上有一个78:22的宇宙法则，许多事物是按78:22存在的。
空气是由78%的氮气和22%的氧气组成的，人体是由78%的水分和22%的其他成分构成的。

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犹太人把这个法则用在生存和发展上，始终保持二八原则，把精神用在最有成效的事物上。
比如一位企业家发明，他一开端的产品利润很低，是因为他以前对所有客户花了同样的时光，可是产品利润的80%是由20%的客户发明的，这就是他失败的原因。
后来，他把重要精神放在最有愿望的客户身上，把不太活泼的客户交给出售人员去做。不久，他的企业就扭亏为盈。
不仅犹太人这样去做，世界许多大公司也研讨和沿用二八原则。
比如美国的通用电气公司，只嘉奖那些完成了高难度工作指标的员工，进步这些员工的工作积极性，让他们带动其他员工的工作热忱。
这种二八原则，不仅在经济学、管理学范畴普遍运用，它其实适应于任何范畴。
它对于我们自身发展也有主要启发，让我们学会把时光和精神花在主要的事情上，而不是消费在琐碎的事情上。
人的时光和精神有限，面面俱到不如重点突破。
把80%的资源花在能出症结效益的20%的方面，这20%又能带动80%的效益。
在工作中，要擅长抓重要抵触，擅长从纷纷庞杂的工作中理出头绪，把资源用在最主要、最紧急的事情上。
二八原则还可以有很多深刻的应用，比如——
1、二八管理原则重点造就嘉奖优良员工（20%），以优良员工带动普通员工（80%），这样可以大大进步企业效力。也就是“榜样带头作用” 。
2、二八决策原则抓住最须要解决的问题，最症结性的问题，依据这个问题进行企业的决策，主要问题解决了其他问题也会迎刃尔而解。
3、二八融资原则把有限的资金投入到最有远景的项目上，不断优化资金投向，让资金好处最大化，好钢用在刀刃上。
4、二八营销原则商家要应用20%的重点商品与重点客户，从这个上面渗透倾销80%的其他商品。
比如超市里的促销商品，先把顾客引进来，进来了自然会顺带购置其他商品。
5、二八贵资源网宾原则商家或者企业要经常剖析为公司带来80%利润的20%的VIP客户，为他们供给更好的服务，让这些VIP满意了自然会给公司带来更多效益。
6、二八品牌原则【二八原则分别代表什么意思？什么是2 8原则】做好做强企业的第一品牌（20%），它会占领80%的市场份额，这样其他品牌的出售也能搭顺风车。
二八原则，其实就是告知我们要有“有所为，有所不为”的原则.

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这个原则可以延长到各个范畴，它能让我们更快地找到行之有效的解决问题的办法，帮我们心无旁骛地走向胜利。
其实，我们常常说起的“胜利的路上不拥挤，因为不是每个人都可以走到最后。”这句话也是遵守的二八原则。
世上所有的胜利都不会来的太容易，这也是二八原则的最好体现。
你能忍耐大多数人不能忍耐的曲折，你能有大多数人做不到的自律，你就有机遇得到大多数人得不到的资源以及胜利。
人生看似漫长，其实它很短暂，让我们善用“二八原则”，把精神和智慧用在有意义的事物上。
在你想要懒散废弃的时刻，记得在心里好好问问自己:“你是愿意做优良的20%的胜利者，还是愿意去做平淡的80%的大多数？”