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|在职场中，看似美好的生活，背后也都是有着不为人知的辛酸

|在职场中，看似美好的生活，背后也都是有着不为人知的辛酸

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|在职场中，看似美好的生活，背后也都是有着不为人知的辛酸


很多人 ， 一边羡慕着别人的幸福 ， 一边又嫉妒着别人的不幸 。 不知道从什么时候开始 ， 我们开始羡慕别人的幸福 ， 而自己却不知道该从何方面的去改变生活 。 在职场中 ， 看似美好的生活 ， 背后也都是有着不为人知的辛酸 。 朋友的公司新招聘销售总监 ， 有个30多岁的女人成了最大热门 。 原因是该女子虽然是本科毕业 ， 但是在从事销售行业20多年的行业里面摸爬滚打 ， 凭借过硬的专业知识 ， 和过硬的为人处世能力 ， 以及大多数销售人员共通的能力——抗压能力和解决问题的能力 。 刚开始面试时 ， 这女子的能力确实很出众 ， 因此 ， 公司就把她招聘为销售总监 ， 而且是有多年销售经验的高管 。这个女人是该公司的销售总监 ， 是公司里面的一定级别 ， 而且是销售能力非常突出的总监 。 结果就是该销售总监在工作过程中 ， 经常会给客户“送”过来的货物、产品、宣传资料等等发生质量问题 ， 公司客户多 ， 每次发生事情总是能够一解决 。 公司也因此多了个心腹 ， 而且还有其他的销售总监 ， 公司就是这样循环发展 ， 一个好用的人不仅是能够解决问题 ， 还能够激励团队 ， 还是领导者 。 为了管理好这位销售总监 ， 公司设置了许多管理制度 ， 可是这位女人说了一句话：“公司怎么发展 ， 我是不会管的 ， 我就是公司的老板 ， 我只管怎么来管理好公司就好了 。 ”


结果 ， 这女子的能力 ， 虽然被认可 ， 但是也被认识其能力的人认为对公司管理不负责任 ， 这是为什么呢？能力是能够在这个职场立足的根本因素 ， 而抗压能力和解决问题的能力却是人品的因素 。 能力能够做主公司的未来规则 ， 但是人品却决定对这个行业的未来发展的认知 ， 是否会带动公司发展 ， 这里面包括了价值观、思维方式、以及执行力等等 。 人品是根 ， 能力是叶做为职场人来讲 ， 人品都是第一重要的 ， 毕竟任何一个新人都有可能一步步成为成熟销售人员 ， 而这一个人品的磨练 ， 就是从人品中学到的 ， 而能力只是成长中的过程 ， 这个时间的积淀 ， 人品比能力更为重要 ， 因为能力是基础 ， 是过程 ， 而人品是结果 。 【|在职场中，看似美好的生活，背后也都是有着不为人知的辛酸】一个人如果没有人品 ， 就像一颗种子不结果子一样 ， 无论你有多强大的能力 ， 都不会成为一个成熟的销售人员 。 能力决定了你生活的品质 ， 但是人品决定了你个人职场的发展 。 能力是结果 ， 人品是过程 ， 能力决定了你的职场高度 ， 而人品决定了你的个人发展高度 ， 一个公司有人品无能力 ， 如同一个学校有人品而无能力一样 ， 那这个学校再好 ， 也只是校园 ， 无论你的能力有多强 ， 学历有多高 ， 都无法改变一个学校的结果 。 一个公司有人品无能力 ， 如同一个学校有人品有能力 ， 如果学校教的不是你所学所有的知识 。


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