|职场上，那些让人尴尬的事情，总是会暴露出一些问题( 二 )
职场中 ， 表现自己没错 ， 但也要时刻牢记上下有别 ， 可以表现自己 ， 也要突出领导 ， 别把领导的风头都抢了 ， 遇到大度的领导不介意 ， 但自己看到也尴尬 ， 遇到小肚鸡肠的领导 ， 很有可能觉得你不成熟 ， 错过了机会 。
所以说 ， 刻意表现自己没错 ， 但也要分场合、讲方法 ， 而不是一味地凸显就自己有能耐 。
尴尬场景四：兴奋过头 ， 忘乎所以有段时间公司和竞争对手在争一个项目 ， 几乎所有人都在加班 ， 因为竞争对手各方面都略有优势 ， 领导给大家鼓劲 ， 拿下项目之后请大家吃大餐 ， 奖金加倍 。
那段时间每个人都像打了鸡血一样 ， 其实并不是领导承诺的请客 ， 也并非奖金加倍 ， 虽然那些确实起到了激励的作用 ， 但更重要的是大家铆足一股劲就是要赢竞争对手 。
最终公司顺利拿下了项目 ， 项目组大家都十分疲惫 ， 最想做的一件事就是回家陪陪家人 ， 回家休息一下 。
可当宣布消息的时候 ， 公司小王大吼一声：“靠 ， 终于拿下了 ， 这下刘扒皮该兑现承诺 ， 不会再‘画饼’了吧 。 ”
那位被小王称为“刘扒皮”的领导 ， 也想与大家分享喜悦 ， 恰巧就听到了这句话 ， 黑着脸说：“说好请大家吃大餐的 ， 那就今天晚上吧 。 ”
结果就是所谓的大餐 ， 大家拖着疲惫的身体 ， 吃得尴尬 ， 小王吃得更是尴尬 。
实际上 ， 领导知道大家背后给自己起的外号 ， 不过也是私下说一说而已 。 本来的一件好事 ， 因为兴奋过头 ， 忘乎所以 ， 说了过头的话 ， 好事情对于当事人来讲 ， 也变成了坏事 。
职场这类情况很多 ， 比如 ， 领导找谈话 ， 要委以重任 ， 但文件没下来之前 ， 随时都有可能有变动 ， 因为自己的一时高兴 ， 说漏了嘴 ， 领导觉得这个人管不住嘴 ， 再考验一下吧 ， 这样尴尬的事情经常发生 。
写在最后行走职场 ， 人们会遇到很多尴尬的事情 ， 有些是小事情 ， 不会产生什么影响 ， 最多就是谈资 ， 可有些事情 ， 就是习惯“放纵”造成了不必要的麻烦 。 职场毕竟不是家 ， 应该有所顾虑 。 做该做的事 ， 最终才能做想做的事 。 你在职场中遇到过什么尴尬的场景？欢迎在评论区留言
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