90后们心里也有一种担忧 ， 即他们可能无法长期发展事业 ， 相反 ， 这两个行业基本上是以年轻和资历为基础 ， 如果你在35岁之前不能达到管理职位 ， 你就不得不接受职业生涯中期失业的可能性 。
基于这些原因 ， 今天的90后在面对高薪时会更深入地思考职业规划 ， 不会轻易为薪水而妥协 。
90后的职业选择必须是现实的
服务业和制造业确实不符合当今年轻人的需求 ， 但一切都在变化 ， 随着报酬和保障越来越好 ， 社会需求的方向也在变化 ， 这类职业的吸引力会逐渐增加 。
而且即使有些人主动 \"嫌弃\" ， 学生也需要明白 ， 在服务行业工作需要一定的天赋和毅力 ， 包括良好的沟通技巧 ， 同样制造业也需要技巧和耐心 ， 职业差距与学生行使他们对职业和自己的看法有很大关系 。
所以我真的希望他们能意识到工作的 \"平等性\" ， 并根据自己的家庭情况、能力和爱好 ， 选择真正适合自己的工作 。
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