宜宾|又一“铁饭碗”将发生变化，或有800万人受影响，薪资有望上调会展

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从高薪到稳定，在如今这个年代中，不少大学生对职业发展的需求都发生改变，虽说职业并无高低贵贱，但大学生们却越来越想要找一份稳定的职业，让自己的生活更有保障。

每一个大学生毕业后都想要找到一份好工作，不仅是有较好的薪资报酬，更希望能为自己带来更好的发展，而随着大学生就业越来越难，却发现还是铁饭碗最吃香。

可无论那个行业都不会一成不变，即便是大家都很向往的铁饭碗工作也会发生变化，最近几年，公务员、事业单位、国企、老师、医生等等工作岗位都有了不通过程度的调整，其中公务员的变化是最受人关注的，尤其是一类特殊公务员的出现，让近800万的公务员都有可能会受到影响，想要报考公务员的大学生最好提前了解公务员的变化。

又一“铁饭碗”将发生变化，或有800万人受影响，薪资有望上调2022年是很特殊的一年，高考难度史无前例，就业难度也前所未见，超千万的高考人数意味着未来3-5年的就业难度会一直上升，这让不少学生和毕业生都陷入焦虑。
而在这个过程中，公务员成为了相对吃香的一类岗位，每年报考公务员的毕业生也越来越多，甚至还有很多岗位都遇到了“万里挑一”的情况，让学生都感受到前所未有的压力。

而最近几年中公务员岗位的招聘也将出现很大调整，从招聘方式到薪资报酬都将给学生和公务员带来更新的变化，而这个变化将会影响目前已经在岗的超800万名公务员。
在很多行业中都会存在优胜劣汰，但公务员岗位却不一样， “旱涝保收”的工作模式，让上岸的大学生能在工作中减小很多压力，可随着社会发展，也需要让公务员岗位迎来新鲜的刺激，促进公务员的工作效率，因此一种特殊的公务员在行业中逐渐被推广。

这就是很多人都听说过的“聘任制公务员” ，和普通公务员不一致的是，聘任制公务员并非终身制，没有正式编制，而是以合同制的方式成为公务员，对人才的专业要求会更高，当然在薪资待遇上也会比正式公务员要更好，甚至有部分地区的聘任制公务员的薪资报酬达到了年薪30万，这是很多普通公务员达不到的薪资标准。
【宜宾|又一“铁饭碗”将发生变化，或有800万人受影响，薪资有望上调】
可与此同时，学生要注意的是，聘任制公务员的薪资报酬虽然上涨，但稳定性却远不如一般公务员，如果学生成为聘任制公务员，在专业性上没有持续性的提升，就很有可能被淘汰，所以学生在选择成为聘任制公务员还是一般公务员之前，要对自己未来的发展要求有更明确的规划，才能拥有自己更想要的工作发展。

想要成为聘任制公务员，大学生都需要付出哪些努力？学生想要成为一名聘任制公务员，虽然不需要经历严格的筛选考试，是在专业能力以及工作经验上去相对严格的要求，情况下有关部门在招聘聘任制公务员时都会对员工的专业能力进行筛选，有那些专业能力远超常人的员工，才有机会成为聘任职公务员。

同时学生要尽可能获得和专业相关的工作经验，在应聘时无论在工作经验以及专业能力上都能获得一定的优势，这样学生才能够尽可能的发挥自己的特长，进入公务员的岗位上工作。
除此之外，大学生还要对自己未来的发展有更充足的规划。聘任制公务员并非铁饭碗，员工来说也有可能失去这份工作，这份工作依旧比社会中绝大部分工作更稳定，学生依旧需要根据自己的发展来对未来的工作进行规划，以此来保证自己的生存以及可持续性提升。

写到最后：随着社会的发展，竞争已经成为社会发展的大趋势，无论是哪个行业想要获得更快的进步都需要员工之间彼此良性的竞争，在未来的发展中，大学生依旧需要不断提升自己的个人能力，才能在毕业后无论在哪一个行业当中都能获得更大的优势，发展中也能获得更多机会。