而那些整天抱怨自己的能力比上司强的员工 ， 几年或者十几年过去了 ， 他们的情况怎么样呢？他们可能还在继续抱怨着 ， 继续怀才不遇 ， 继续他们对于职场不公的控诉 。
所以 ， 对于那些总说领导的能力不如自己 ， 发展受到压制的人 ， 我经常给他们三个建议：
第一 ， 不要抱怨 ， 抱怨不仅解决不了任何问题 ， 还会让领导认为他的选择是对的 ， 试问谁喜欢遇到一点挫折就抱怨的人呢？
第二 ， 向领导学习 ， 同事能够成为你的领导 ， 说明他有过人之处 ， 向别人学习 ， 自己才能进步 。
第三 ， 离开这里 ， 如果这里真的如你所说那么黑暗的话 ， 而你又真的是一块金子的话 ， 就算在这里发不了光 ， 总有人识货的 ， 何必在一棵树上吊死呢？
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